TNL Professional: Проблемы с уважением и оформлениями
Руководство компании не уважает никого и ничего, слишком корона давит на голову. Хоть ты проработал 10 лет, хоть 2 недели. Сами не знают, чего хотят, но виноваты в этом все остальные. Постоянная текучка кадров. Зарплату платят исправно, но пытаются зажать за что угодно: каждую минуту отсутствия на работе вычитают. Даже за короткий день вычтут. Никому не советую там работать. Вас и вашу работу никогда не будут уважать. Могут даже не оформить официально и кормить завтраками.
-
Не рекомендую никому устраиваться в компанию TNL professional. Это место, где вас ни во что не будут ставить, где ваш труд и вклад не будут достойно оцениваться. Это место, где на вас могут повесить дополнительные обязанности без повышения уровня заработной платы, при этом, если вы пойдете обоснованно просить повышение — случается парадокс: вам ее не повысят, а наоборот, снизят :) Очень смешно, спасибо. Из очевидных плюсов компании это хороший коллектив (частично), неплохая кухонная зона, кофемашина (но, если хотите пить кофе, будьте добры скидываться всем коллективом, руководство даже такую небольшую трату на себя брать не хочет ради комфорта сотрудников), продукт сам по себе интересный, скидки на продукцию для сотрудников. Минусы: низкая зарплата, огромнейшая текучка крутых специалистов (при мне в отделе маркетинга за полгода уволилось как минимум 9 человек, в других отделах примерно то же самое), токсичное, абсолютно некомпетентное и местами неадекватное руководство, непонятная постановка рабочих задач через других сотрудников, неудачное расположение офиса для тех, кто ездит на обществ. транспорте/пешком (ходить придется через грязную промзону с кучей бродячих собак), нет зоны отдыха. Подытоживая: это неплохое место для получения... Далее →
-
✓ Преимуществачистый и приятный офис кофе хороший коллектив (до поры и до времени конечно, но все же) Далее →✗ НедостаткиВ компании творится что-то непонятное Явно есть проблемы внутри, с продажами, с сайтом, внутри коллектива очень нездоровая обстановка. Руководство может критиковать и увольнять за 1 ошибку либо за личную неприязнь. Штрафуют и делают выговоры за опоздания от 2 до 15 мин, а само руководство и очень много кто из сотрудников опаздывает. Вообще там очень процветает предвзятое отношение и также сплетни за спиной, подставы, заискивания перед начальством. Выживают там только те, кто умеет очень хорошо вешать лапшу, петь начальству в уши, идти по головам. 100% — если вы простой, открытый и талантливый в своем деле человек, вам занизят самооценку те, кто просто выезжает за счет вышесказанного. Коллектив может казаться хорошим, пока не запахнет жареным. А там окажется, что каждый прикроет свой зад как только сможет.. Далее →