Tnl Professional: отзыв сотрудника
- нет обратной связи со стороны руководства, от менеджера по персоналу;
— не соблюдение трудового законодательства (1. Многих не трудоустраивают официально, а если и трудоустраивают, то через месяц-два. 2. Руководство всегда будет действовать в своих интересах, даже нарушая закон, так как большинство работающих там не имеют какого-либо образования);
— постоянные переработки;
— серая зарплата;
— коллектив курильщиков (как минимум 80% на складе курящих);
— слишком большой объем физической работы возлагается на одного человека (потеряете всё своё здоровье, если долго будете работать там; мало кто выдерживает продолжительную работу в данной компании);
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в TNL PROFESSIONAL в Казани (27 отзывов) →
Работа в TNL PROFESSIONAL: 28 отзывов →
Работа в Казани (3550 отзывов) →
Не рекомендую никому устраиваться в компанию TNL professional. Это место, где вас ни во что не будут ставить, где ваш труд и вклад не будет достойно оцениваться. Это место, где на вас могут повесить дополнительные обязанности без повышения уровня заработной платы, при этом, если вы пойдете обоснованно просить повышение - случается парадокс: вам ее не повысят, а наоборот снизят :) Очень смешно, сп...
В компании творится что-то непонятное Явно есть проблемы внутри, с продажами,с сайтом,внутри коллектива очень нездоровая обстановка. Руководство может критиковать и увольнять за 1 ошибку либо за личную неприязнь. Штрафуют и делают выговоры за опоздания от 2 до 15 мин , а само руководство и ооочень много кто из сотрудников опаздывает. Вообще там очень процветает предвзятое отношение и также сплет...
В данной компании проработала год. Чем дольше я находилась там, тем больше понимала - что-то здесь не так. Теперь я уверена, что вышестоящее руководство на самом деле закрывает глаза на то, что мешает росту и процветанию компании. Токсичное место. Приходишь туда свежим, готовым свернуть горы, а уходишь, как после войны, залечивать раны. В компании нет налаженных механизмов работы между отделами (...
Руководство! Подтверждение постулата: приходишь в компанию, уходишь от менеджера. У руководителей отсутствуют элементарные знания инструментов менеджмента, знаний по управлению. Все это выражается в не умении анализировать, планировать, мотивировать, организовывать и тд. А следствие - задачи с потолка, просто так видит [К.] [В.] ( хозяйка), исполнительный директор [М.] Е.В. ни когда не будет обосн...
Неплохая компания,но есть одна персона,заезда встя тнл синицина света,увидете ее имейте ваиду ставит себя выше всех,была замечена за мохинациями руководами,время прошло за старое принялась.Орет матом на девочек,складских сотрудников и все молчат,бояться.Ушла по сути из-за этой мерзости...