Tom Yam Bar: Недостаток уважения и серьезные проблемы с зарплатой.

02.03.2023 Новосибирск

Отвратительное, нелояльное руководство! Работает в черную, в наглую занимается обналичиванием денег, оплата за счёт перевода на карту или требование наличных средств. Постоянные задержки заработной платы, приходится упрашивать, чтобы выдали зп, чаевые официантов частично забираются на развоз (около 10 т в месяц с официанта), так как за счёт компании его нет, заканчиваешь работу и ждёшь час, полтора, чтобы уехать домой. Обещают один график, по факту получается другой, постоянная текучка, своих сотрудников не ценят. На бумагах один директор, а по факту он другой, фамилии которого никто не знает, и ни по каким документам он не проходит, якобы левый дяденька, который зашёл в гости в офис, любит унижать своих сотрудников.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 63555
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 08.09.2016 Новосибирск
    Черная зарплата, могут забрать хоть ее всю. Директор говорит, что 10 лет работает в общепите, на деле же абсолютно не компетентен в вопросах и спорах связанных с кафе. Спокойно может обзываться, издеваться над сотрудниками, угрожать им физическим насилием. Много говорят, мало делают. Бегите как от огня оттуда. Далее →
  • 24.03.2026 НовосибирскИнженер👍3
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Ничего хорошего.Полное название этой шарашки: ООО Коммутационные, Электронные, Преобразовательные Системы. ИНН 5404473749. в инете постоянно висят до 10 свободных вакансий этой шарашки. Текучесть кадров бесконечная. Далее →
    ✗ Недостатки
    Используют труд людей за гроши. На собеседованиях обещают один размер зарплаты, по факту платят наполовину меньше. Придумали [censored] в виде премий и KPI, из которых состоит зарплата. И теперь срезают ползарплаты, не выплачивая эти премии, а мастера как мантру повторяют, что и KPI тебе платить не будут, так как ты работал хуже всех, даже если ты и работал хорошо. В общем, зарплата здесь состоит из оклада + премии + KPI. И, конечно же, премию и этот KPI они не платят. Причины для невыплаты этих денег они найдут быстро, даже не сомневайтесь. В итоге постоянная текучесть кадров из-за такого вот кидалова по зарплате в виде срезания премий и нулевого KPI. Не связывайтесь с ними, уважаемые безработные граждане. Здесь ждут не специалистов, а идиотов. И происходит это из-за того, что пятеро учредителей этой помойки хотят урвать от жизни всё и делают это, забирая часть зарплатных денег работников себе.. Далее →