TopComputer: отзыв сотрудника

06.08.2021 Москва
🚀 Должность

категорийщик

Преимущества:

Я честно не знаю что тут написать

Недостатки:

Итак, дорогой читатель, если больше половины того, что написано в твоем резюме не соответствует действительности, у тебя есть великолепный шанс посмотреть, как НЕ надо вести бизнес, с первого ряда — изнутри, а это хороший бэкграун. Просто пропусти этот отзыв. Удачи тебе. Аминь.

Этот отзыв для тебя, если ты классный категорийщик и настоящий профессионал своего дела. Большая часть того, что написано в твоем резюме правда. Ты точно знаешь, что, когда и как часто надо делать, и собираешься выйти на работу в интернет-магазин TopComputer (Топкомпьютер), да-да тот что на Алтуфьево-Бибирево.

Прежде, чем ты примешь этот рискованный шаг, устройся поудобнее, расскажу про эту компанию.

«Удалось» там немного погрести в отделе закупки. По уровню отлаженности бизнес-процессов это дно. Конченый зоопарк из нескольких терминалов с почтой, несколькими 1с-ками, софтецом для управления ценами в магазинах антипрайс, нормальных отчётов с аналитикой нет. Всё наполовину доделано, часть операций в 1с7, часть в 1с8, почта в третьем окошке, а мониторов всего два))).

Теперь о «особенностях развития»: продукт-менеджер занимается всем — отвечает на тупые вопросы менеджеров в скайпе, ищет товар, который заказали и которого нет, решает вопросы бухгалтерией, сервисом, логистикой, складом и прочими рутинными вопросами. Погружается в эту долбоеботину по горло и развивать группу просто времени не остается. Если решите там поработать или уже вляпались, не стоит задерживаться дольше испытательного срока, потом нагрузят нереальным планом — ведь никто не заинтересован в выполнении обещаний по ЗП. Обещания про ЗП красивые, правда, (как глаза молдаванки в сумерках после молодого вина)) — но сильно больше, чем на испытательном вы получать не будете. Не будьте мелочны, это такая милая шалость, по сравнению с бардаком, который там творится.

На испытательный срок вас официально не устроят. Только после испытательного, и только на минималку, остальное выдают в конвертах. Это дает полное моральное право выйти на обед и больше не возвращаться)).

Отдельного упоминания заслуживает начальник отдела закупок — В.К., грубая, резкая, не разбирающаяся в процессах дама, и М.М. — её зам, он просто не профессионал, любит обещать и не делать. Текучка адская во всех отделах, запоминать людей, а тем более привязываться не стоит, долго в этом … вы не продержитесь. Контора днище. Испытайте судьбу, проверьте нервную систему на прочность.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 32101

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 27.02.2025 МоскваОператор маркетплейсов
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Близко к дому, хорошие ребята, занимавшиеся обучением, достойный HR, которого компания тоже упустила Далее →
    ✗ Недостатки
    1) За год в отделе сменилось 4 (!) руководителя. Почти за день нанимается новый отдел, который обучают коллеги из другого города, работающие без выходных. 2) В первые дни тебя встречает фальшивая вовлечённость «директора» в процесс адаптации новых сотрудников, спустя пару дней на тебя даже глаза из-за монитора не поднимут. 3) Ты приходишь за карьерным ростом до управленческой должности с хорошим управленческим бэкграундом, а повышают спустя три дня в компании твою коллегу без подобного опыта. Да, толком без знания ассортимента, самой компании, специфики работы отдела МП. Да, спустя три дня. 4) Человек, стабильно и исправно занимающийся своей работой, может получить ни за что в свою сторону крики: «А ну поверни экран, ты не работаешь, что-то не нравится — уволен». 5) Для них в порядке вещей нанять чью-то недалекую дочку, чтобы «ай, хоть чем-то была занята», а других сотрудников заставить разгребать её косяки. Хорошо устроились. В общем и целом, за две недели из четырёх новобранцев осталась только чья-то дочка. Может, только нам так не повезло, но рыба ведь гниёт с головы. Вердикт — лучше обходить стороной, нервы дороже. P. S. Уважаемый «директор отдела маркетплейсов», советую... Далее →
  • 19.10.2022 Москва
    ✓ Преимущества
    их нет! Далее →
    ✗ Недостатки
    Договорилась о собеседовании. Пришла на собеседование, завели в кабинет, один из сотрудников спросил «Сосать будешь?» Я была ошарашена и попятилась к выходу, на что тот стал растёгивать ширинку и смеяться. Я закричала, тогда все — трое мужиков, испугались и убежали, зашла женщина и сказала, что это такая шутка и проверка на стрессоустойчивость! Вы [censored] или как? Конечно сразу ушла оттуда. Боюсь представить что стало с теми, кто испугался и поддался. Далее →