TopComputer: Не рекомендую ИП Шарага

23.08.2021 Москва
💸 Средняя зарплата

100 000

Преимущества:

Их нет

Недостатки:

С чего бы начать…

1. Не вздумайте устраиваться в эту ИП Шарага! Не тратьте время на поездку на собеседование.

2. Обещали минимальный чистый ежемесячный доход 140к, по факту средний 100к.

3. Приглашали на должность руководителя товарного направления, по факту в трудовую записали категорийным менеджером.

4. Устраивался в ООО Топкомпьютер, в итоге получил трудовой договор на ИП.

5. Пришла новая госпожа нач. зак. [В.] [К.] Не знаю, кто её собеседовал и кто принял решение её пригласить на эту должность (с должности категоричного менеджера по бакалее в компьютерный e-ретейл компанию), но… в общем, не угадали. Это злая училка, а не руководитель. Руководить людьми она не умеет. Постоянно прикрывает свой зад, выезжая за счет продактов, фразами «так, и что мы будем делать в этой ситуации, предлагайте!», или в случае реально проблемных ситуаций начинает кидаться фразами типа «было бы желание» и т.д. Сама ничего не предлагает и никакой ответственности при принятии решений по рабочим процессам и изменениям на себя брать не хочет. Потому что ничего не понимает в комп-ретейле и не понимает, что надо делать на этой должности, как обращаться и вести себя с сотрудниками, которые работают так уже 5−10 лет и приносили прибыль до её прихода.

За 2 месяца, как она заступила на должность, уже ушли, по счёту 3 или 4 продакта. Ещё 3 выжидают момента. Да и просто, вы не видели это лицо. Психологический портрет и внешность вас должны, как минимум, напугать до седых волос на самых неприличных местах.

Продакты делают буквально ВСЁ и за всех! Забивая на свои прямые обязанности. Но их труд не ценится, от слова совсем, и, соответственно, не оплачивается, как должен.

6. А да! Планы. Тыкнутые пальцем в небо цифры. Тупо берут прошлый год и умножают, кому на 3, кому на 40%. Без учёта экономико-социального, дефицита, спроса, планов вендоров. Каждый год собираются расти на 50% при росте рынка 10. И никто из продуктов не понимает, за счёт чего.

Наверное, за счёт набора на работу училок и зАучей в душе.

7. Не верьте обещаниям, что у вас будет выходить больше 100к чистыми. Раз в год может получиться 110к при стечении обстоятельств.

НЕ рекомендую!

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 31650

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 27.02.2025 МоскваОператор маркетплейсов
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Близко к дому, хорошие ребята, занимавшиеся обучением, достойный HR, которого компания тоже упустила Далее →
    ✗ Недостатки
    1) За год в отделе сменилось 4 (!) руководителя. Почти за день нанимается новый отдел, который обучают коллеги из другого города, работающие без выходных. 2) В первые дни тебя встречает фальшивая вовлечённость «директора» в процесс адаптации новых сотрудников, спустя пару дней на тебя даже глаза из-за монитора не поднимут. 3) Ты приходишь за карьерным ростом до управленческой должности с хорошим управленческим бэкграундом, а повышают спустя три дня в компании твою коллегу без подобного опыта. Да, толком без знания ассортимента, самой компании, специфики работы отдела МП. Да, спустя три дня. 4) Человек, стабильно и исправно занимающийся своей работой, может получить ни за что в свою сторону крики: «А ну поверни экран, ты не работаешь, что-то не нравится — уволен». 5) Для них в порядке вещей нанять чью-то недалекую дочку, чтобы «ай, хоть чем-то была занята», а других сотрудников заставить разгребать её косяки. Хорошо устроились. В общем и целом, за две недели из четырёх новобранцев осталась только чья-то дочка. Может, только нам так не повезло, но рыба ведь гниёт с головы. Вердикт — лучше обходить стороной, нервы дороже. P. S. Уважаемый «директор отдела маркетплейсов», советую... Далее →
  • 19.10.2022 Москва
    ✓ Преимущества
    их нет! Далее →
    ✗ Недостатки
    Договорилась о собеседовании. Пришла на собеседование, завели в кабинет, один из сотрудников спросил: «Сосать будешь?» Я была ошарашена и попятилась к выходу, на что тот стал растёгивать ширинку и смеяться. Я закричала, тогда все трое мужиков испугались и убежали. Зашла женщина и сказала, что это такая шутка и проверка на стрессоустойчивость! Вы [censored] или как? Конечно, сразу ушла оттуда. Боюсь представить, что стало с теми, кто испугался и поддался. Далее →