Topface Media: Низкая зарплата, высокая нагрузка и стресс
Берут без опыта, больше опираясь на личные качества. Молодой коллектив, практически целиком женский. Ребята стараются быть дружными. Офис в хорошем районе, несколько этажей небольших помещений. Бесплатный чай и кофе и лимонады, по пятницам пицца, выпивка. Корпоративы по праздникам и не только. Зарплата вовремя.
Недостатки:Позорно низкая зарплата, совсем не соответствующая нагрузке. Процент с проектов просто унизительный — все нагружены по уши. Стресс огромный, переработки осуждаются только на словах, но по факту считаются нормой. Большая часть коллектива курит. На одного человека вешают все: балансовые сметы, управление проектами, подсчет зп копирайтерам и нередко сам копирайтинг. Сотрудники не вывозят ни технически (заказывают товары на свои учетки, публикуют со своих акков и т.д.), ни морально (сплетничают за глаза). Пятничные выпивоны не спасают ситуацию, коллектив разрозненный, мероприятия довольно пошлые, но не полный колхоз. CEO А.Ш. прямо и без стыда говорит: «кому не нравится зп, тот видимо не на своем месте» — производит впечатление лицемерной беспринципной девушки (мое оценочное суждение). Текучка большая, увольнять не хотят, из «ветеранов» только карьеристы. ДМС распространяется всего на пару старых медцентров (лечить кариес по нему отказались — только осмотр или чистка). Обычный скромный офис хвалят сильнее, чем он того заслуживает, для неискушенных может это и «вау». Товарами для заказных отзывов с Озон и Вайлдберис завалены все столы и шкафы — неприятно. Отзывы пишут для всех: от кино до презервативов и клиник лечения онкологии!
Всех просят писать отзывы про саму компанию, что видно и по отзывам тут.
Как вывод: работа для молодых и неопытных ребят, без обмана по зарплате, но и без перспектив. Не советую тут задерживаться — все как-то убого и не доведено до ума. Работодателю желаю радикальных реформ в управлении.
👉 Работа в TOPFACE MEDIA в Санкт-Петербурге (17 отзывов) →- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36141 отзыв) →
-
✓ ПреимуществаУ компании высокий уровень работы в команде и классные ценности. Когда пришла, ряд задач делала впервые, приходилось выкручиваться и изворачиваться, но делать. У меня тайм-менеджмент хромал, в этом плане тут выровнялось, пробовала разные системы ведения задач, коллеги тоже делились своими лайфхаками. Стараюсь всегда следовать дедлайнам. У питерского офиса расположение хорошее. В офисе практически не ем, хотя можно выгодно заказать обед. Рядом много интересных кофеен и кафешек, где можно поесть. В офисе проводим праздники, или рабочие встречи\обучения, делимся знаниями между отделами. Заработная плата в рынке, платят всегда вовремя. Штрафной системы нет, зато есть поощрения за доп. исследования, задачи, для мотивации развиваться во внутренней работе агентства или развивать новые услуги. С повышением грейда добавляются доп. параметры в систему мотивации, которые играют только в пользу сотрудника и не депримируют, что мне было крайне важно. Далее →✗ НедостаткиЕсть сложные и требовательные клиенты, с которыми не всегда удается найти общий язык. Приходится находить его окольными путями всей командой. Далее →
-
✓ ПреимуществаА смысл писать их, если отзывы удаляют и нету ничего Далее →✗ НедостаткиНачнем с того, что в аналитике сидит чел на вид школьник, собеседование проводить [censored] не умеет, только умеет, видать, долбиться в экран и вообще на всё фиолетово. Какая компания может проводить собеседования за 10−15 минут? Впервые вижу, чтобы тех. собес был за столько времени, ни по скиллам доп, только подушить питона надо было. С таким подходом и отношением вообще не вижу смысла сюда даже проходить и устраиваться к ним. Если всем [censored] на тебя, то зачем проводить собес? Да, милая HR, надо закрыть вакансию и чтобы ещё одного человека приманить в конторку и радоваться, что закрыла вакансии. По виду считала, что контора нормальная, а на деле пробило дно, хуже некуда. Далее →