Topstretching: отзыв сотрудника
Неофициальное трудоустройство, очень много неразберихи в компании: были моменты конфликтные, когда могли в лицо сказать «мы тебя не желаем тут видеть». Девушки менеджеры (сотрудники компании) полетели перед пандемией в Дубаи. Их там кинули. Работа и авиасообщения закончились/закрылись в конце марта и девушек в прямом смысле оставили на улице. Своих же сотрудников. Парят мозг самозанятостью. Заставляют работать в праздничные дни. К слову из моих 3х месяцев, которые я отработала по факту для государства (в приложении мой налог) я проработала 1 месяц. Компания скрывает свои доходы. Не платит налоги. Говорит, что самое Ценное — это сотрудники. Но это не так, так как самое ценное для них — деньги. В период пандемии не было выплачено ни копейки. После пандемии пришло сообщение «в ваших услугах мы больше не нуждаемся». Хорошо, что я уже работала на другой работе, а если бы сидела и ждала? Это работой не назовёшь. Если для девушки студентки, то да: как дополнительный заработок, но ни гарантий, ни достойного отношения для например уже сформированного человека, готовому ко взрослой жизни вы не получите.
-
✓ Преимуществаооо Качество Исполнения (Агентство Quality Performance) предоставляет удаленную работу, больше преимуществ нет. Далее →✗ НедостаткиРаботал на позиции «Контент-менеджер», зарплата полностью «черная», не соблюдают ТК РФ. Отвратительное и хамское отношение к сотрудникам. При копеечном окладе в 40 тыс рублей и полном рабочем дне с вас будут требовать делать абсолютно всё (даже то, что не входит в обязанности и не обсуждалось изначально), в том числе с переработками и в выходные дни! В компании постоянная текучка кадров, неадекватные требования со стороны руководства: к примеру, сделать до конца дня объём, который при 8-часовом рабочем дне можно осилить только за 3−4 дня. Любое возражение — угроза увольнением. Специалистов в компании для выполнения заявленных услуг нет — Seo продвижение, разработка сайтов, Контекстная реклама. Для выполнения всего этого они прибегают к услугам дешёвых фрилансеров на биржах, поэтому «качественное исполнение» там фигурирует только в названии. На деле обычные посредники с непрофессиональным подходом к работе. Далее →💬3 комментария
-
Договорился о сотрудничестве с данной компанией, ударили по рукам, назначили дату и время. Когда ехал на встречу, помощник директора прислал сообщение, что мой «идеальный портрет кандидата» им не подходит. В произвольном порядке товарищ решил, что изначально озвученный график ему не подходит. На вопрос, зачем потратили моё время, сказали, что только сегодня передумали и решили внести изменения. Руководство данной компании — непорядочные люди, в одностороннем порядке могут менять любые условия, согласованные ранее. Владелец хочет работать на минималках и выжимать из сотрудников максимум, вкладывая минимум. Пообщался с бывшими сотрудниками, очень рад, что не успел проработать ни секунды. Даже за это «отрицательное время» они успели нарушить свои обязательства. Компании пришлось сильно сократиться. Директор мечтает о чудесах: найти суперменеджера, которому нужно будет мало платить из того, что он сам заработал. Устраивает селекции персонала, пугая увольнениями отстающих и постоянно ища новых сотрудников. Работать не даёт, лезет в каждый процесс. Токсичный человек. Далее →
