Toy.ru: отзыв сотрудника
Коллектив хороший, не считая детектор магазина, со стороны показалась очень скользким и грубым человеком. провела собеседование обещала зп почти 40.000 тыс. Не смотря на детекторы была рада такому окладу. График у нах 2/2 но когда праздники или ещё что-то, то про этот график сразу забывают и можно проработать только с одним выходным 3/1,так можно работать весь месяц. Когда едешь оформляться в офис там вообще все по другому тебе говорят, в твоём трудовом договоре написано что твой чистый оклад 19.000. а Все остальное твои бонусы. (Если нет трафика и нет продаж, как будет такой оклад)
-
Нет расчётных листов. Несмотря на то, что зарплата белая, выплачивается она сообразно честному слову (неупомянутого и не факт, что честному). При собеседовании было объявлено, что сотрудники получают от 30 000 на руки, однако по факту, из-за маленького трафика, штрафов и налогов, на руки кладётся сумма меньше заявленной. В трудовом договоре прописан оклад 8000, что меньше МРОТ, что является прямым нарушением ТК. И те малые крохи, что называются зарплатой, задерживаются. УМ тут весьма недалекий человек, который составляет график, видимо, стуча по клавиатуре головой: может потребовать выхода за 12 часов до начала рабочей смены (что также является нарушением). Опытных кадров тут не ценят, раскидываясь ими налево и направо, отчего те уходят, а на их место ставят кого попало. Немного о вышеупомянутых известных брендах: товар отсутствует. Куча жалких аналогов титанов игрушечной индустрии. Ни Лего, ни Маттел, ни Хасбро, ни пресловутого СпинМастера. Соответственно, предлагать ничего. Это сказывается на посещаемости, выполнении планов, и, соответственно, на зарплате. В свете последних событий, начальство обязует надевать средства индивидуальной защиты: маски и перчатки, в которых невозможно работать 12 часов (в противном случае, компания штрафует работника), но это издержки законов. Домой, разумеется,... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаКакие могут быть преимущества в АО «ДиМ», которая считает, что монтажник — это общестроительный разнорабочий? Никаких. Отработав 7 месяцев с июня по декабрь 2025 убежал в диком ахе от творящегося на стройплощадке в Перми у Мостоотряд-1. С каждым месяцем по условиям питания и жилья, и соответствию работы-должности всё становилось хуже и хуже. Шумба у 46го мостоотряда тоже отстой. Процветает бесплатное совмещение профессий стропальщик+рабочий люльки + высота, никак не доплачиваемые. Не верьте ни одному написанному отзыву положительному. Либо на сотрудников надавили или что-то пообещали, либо отдел кадров пишет отзывы. При этом начальница отдела кадров несёт откровенную дичь в виде «У нас в стране дефицит, вы что не понимаете», поэтому монтажник должен вдруг красить, штукатурить, делать арматурные каркасы, ковырять землю, собирать МУСОР НА стройплощадке, слесарить ВСЮ ВАХТУ ШВЫ С УШМ ПО 3 месяца. СИЗов, реально нужных, добиться почти невозможно. Перерывов раз в час нет, рабство и хамство на линии. Питание 550 рублей в день аж смешно, суточные ныне должны быть от 1к рублей. Цимес — меня обманули на 40к зарплаты при увольнении по собственному, управу на эту Ротенб-«организацию» найти сложно. По факту ставка около 160−170 рублей в час по 5 разряду монтажника в трудовом договоре, который вам пришлют через полгода... Далее →✗ НедостаткиВся реальная монтажная работа у своих и блатных. Первый месяц всё казалось норм, вроде минусы есть, но закрываешь глаза. Далее всё хуже и хуже. Фактическая смена — 14 часов, хотя при вахте дорога должна учитываться. Из общаги в Перми выезд в 7 часов, приезжали в 9 (неважно утра или вечера). 2 часа никак не оплачиваются, закрывают 11. На стройплощадке нет адекватных ИТР, при мне лично мастера и прорабы давали поручение взвешивать какой-то шпунт, потому что руководству надо (видимо, украли новый, привезли старый); заставляли людей лопатой скрести грязь с плит проезда, когда КДМ со щёткой ходила; на лопате раскидывать щебень и песок; балки мыть, потому что входной контроль (какое отношение входной контроль вообще имеет к монтажу? Пусть стройконтроль раз ему надо моет). То «экскаватор не заправили», то «кран не может подъехать». Тут ответили «ВЫ не справились с объёмами». Так у вас на стройплощадках материала нет, инструмента нет, элементарно ни рулеток, ни шнурков, ни маркеров, ни приспособлений для работы с трубами большого диаметра нет, гвоздей и болтов даже бывало нет! О каких объёмах вы пишете, если у вас сарай для метизов? Ходила комиссия начучастка №... Далее →
