Trade.su: отзыв сотрудника

04.03.2016 • Москва

Мой отзыв будет кратким и емким. Я целую неделю отработал в данной компании и до сих пор пребываю в шоке. Не советую никому идти работать в компанию trade.su, be to be connect, закупки онлайн, госзакупки и прочее, Эта компания имеет тучу юридических лиц и стесняется представляться своим именем. Но обо всем по порядку.

Я пришел в данную компанию по приглашению с сайта superjob. Собеседование проводил некий молодой человек с Украины, который пообещал космическую зп в размере 200 000, в худшем случае, 120 000. Далее он рассказал про то, что в компании нет дресскода, пятидневная рабочая неделя, масса бонусов для своих и так же масса примеров успешных сотрудников. Оклад в данной конторе предусмотрен в размере 25 000 на карту «Альфа банк», потолка по заработку нет.

Далее должен последовать звонок от этого самого менеджера для того, чтобы протестировать тебя на быстроту реакции, активность и умение убеждать. Типа вам скидываются материалы для изучения дома по тендерам, звонки коллег и вы играете в ролевую игру с менеджером по подбору персонала. Бред неимоверный. Но ставки сделаны)

Далее меня пригласили на трехдневное обучение, которое больше похоже на промывание мозгов и агитацию, как в Советском Союзе. Типа мы помогаем людям, тендеры круты, выигрываем 7 из 10 и прочее. После обучения тебе показывают программу и дают очень холодную базу клиентов, которые как только слышат название данной компании, сразу же кидают трубки. Или истерично кричат, что им ничего не надо.

Руководитель по имени Ольга Орлова вечно на всех кричала, была несдержанна, временами неадекватна и ненормальна. Посмотрев на холодную базу, дискомфорт на рабочем месте (банально не было нормальных стульев и столов), неадекват руководства и САМОЕ главное — на отсутствие трудового договора, хотя я работал уже неделю, я решил уходить. И здесь началось самое интересное.

У компании нет бухгалтерии, нормального отдела кадров, потому что обходной лист мне был дан в одном месте, подписи собирал в другом (на Текстильщиках), а трудовую я забирал в другом (на Люблинке). Расчет, как мне сообщили, будет у руководителя и неизвестно когда. Пропуск у меня даже не забрали. В общем, гарантий нет никаких. По трудовому колексу вы никак не защищены. Работать в госзаказе не советую.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 74550
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 29.01.2016 • Челябинск
    trade.su — мошенники. С нами была та же схема, что с большинством из присутствующих здесь обманутых компаний. Как вопрос зашел о возврате денег 160 000 руб. стали резко не понимать о чем идет речь, удивляться условиям изначального договора, находиться в шоке Менеджер [персональные данные удалены модератором] бросает трубку при разговоре, до начальства не дозвониться, деньги вернуть вряд ли получится. Ни в одном тендере не участвовали, т. к. у нас очень специфичная продукция. По ряду причин мы решили больше не участвовать в тендерах. Написали письмо о возврате денег, после этого нам отказали в возврате денежных средств. Далее →
  • 07.09.2026 • Москва • генеральный директор • 👍43
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Нет и быть не может. Далее →
    ✗ Недостатки
    Гадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →