TravelLine: Непонятно, зачем английский в коммуникации.

14.12.2022 Йошкар-Ола
🚀 Должность

проджектора

Преимущества:

Не знаю.

Недостатки:

Вся коммуникация с HR была то на английском, то на русском языке. Непонятно, для чего, если английского нет в требованиях вакансии. Видимо, хотят добавить себе престижа.

Было 3 интервью на позицию проджектора и тестовое задание.

После чего дали отказ без причины. (Мы выбрали другого, т.к. он был немного лучше.) И то я этот отказ еще выпытывал несколько дней, так как они молчали.

На тестовое задание я потратил несколько дней; задание было нетипичное, например, что бы вы внедрили в наш проект, дайте рекомендацию и т.д.

Недавно опять увидел вакансию и, похоже, понял, что они используют кандидатов как ресурсы по развитию.

Поэтому, если вам предлагают пройти интервью, отказывайтесь без сомнений..

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 21451

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 20.10.2025 Йошкар-Ола
    Компания TravelLine уже больше полугода держит айтишные вакансии, но на деле только гоняет кандидатов по собеседованиям и шлет отказы. Такое чувство, что им важнее видимость «активного найма», чем реально закрыть позицию. Потратил время на отклики — в итоге ни нормальной обратной связи, ни адекватного пояснения по отказам. Складывается впечатление, что у HR-отдела там какой-то бесконечный кастинг ради галочки. Далее →
  • 04.04.2022 Йошкар-Ола
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Шарага. Мотивируют людей на якобы высокие цели, где они проходят соответствующие тренинги. У меня осенью в эту компанию устроилась супруга, и практически на глазах начала меняться. (Юноши, мужчины). Начала нести какую-то ересь про достижение целей, по вечерам пропадать на работе, имея работающего мужа и двух маленьких детей. Потом перед НГ резко поменялась, перед корпоративом, на который они уехали на сутки. Причём уехала, в прямом смысле слова, наплевав на мнение мужа и оставив дома детей. После НГ подала на развод. Естественно, не без участия третьих лиц, которые повлияли на её мнение в этой компашке. Прожили вместе 12 лет. Вот так мужья и жены. Присмотритесь к своим половинкам, работающим там. Если у них хватило мозгов с вами не разойтись, устроившись на работу туда.. Далее →