T.R.I.A.-M.E.D.I.A.-S.T.A.R.: отзыв сотрудника
Устраивался менеджером по продажам.
На собеседовании, которое, кстати, длилось более 2х часов, мне много чего понарассказали и про голливудских звезд, и про кучу инвесторов, и про огромное количество возможностей. Оклада не обещали — это правда, только %. На вопрос об официальном оформлении сказали что после 3х месяцев испытательного подумают. Вот только очень сложно было в течении этих 2х часов разговора вытащить из работодателей что я буду продавать-то ?! Разговор изначально шел про глянец, но как я понял он есть только в головах у учредов. В2х-этажном офисе (красивом и классном, рядом с Москва Сити) народу было 4 человека, из которых 2 учреда. Работников было 2е, оба работают 3−5 дней. оргтехники нет, ноуты старые, смартфоны рабочие еле тянут вотсап. Сама работа заключается в следующем: найди нам денег! продавай рекламу в журнал, которого нет. Спонсорство в непонятной премии, которая непонятно когда и где будет. Звони по любым номерам и предлагай им любых голливудских звезд, с которыми нет никакой коммуникации. Тупо развод. Никому не советую. Прочитал положительные отзывы и могу сказать: я лично не видел за неделю своей работы ни одного сотрудника, который мог бы написать что-то положительное, особенно учитывая тот факт что сотрудников, включая меня, было трое.
-
Категорически не рекомендую работать с ними говорю как один из бывших it-специалистов. IT отдел кинули на деньги, это изворотливые жуки-Петросяны, которые сразу оформляют без договора на договор о не разглашении ком. тайны, которой ни [censored] нет! Сталлоне так и не привезли, но это Петросян-стайл, клянусь жи есть — это их уровень. [Е.] и [А.] Петросяны — это жульё, просто помните об этом, все положительные контр-отзывы, это жалкая попытка себя оправдать! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
