TutGood: Проблемы с оплатой и неэффективная поддержка.
работа онлайн, на этом плюсы заканчиваются
Недостатки:1. Платформа работает очень некорректно, постоянно идут наслоения занятий на одно и то же время, за что впоследствии приходят штрафы, тк невозможно провести 2 занятия одновременно.
2. Постоянные штрафы ни за что, приходится возиться с аппеляциями, не всегда удается доказать свою правоту.
3. Мизерные зарплаты (5 руб за минуту).
Ставка растет не от вашего опыта, а от количества занятий с каждым учеником, но тк платформа работает ужасно, ученики перестают заниматься через 10−15 занятий.
4. Нет возможности убирать рабочие часы без штрафа, даже если это время не занято уроком.
Уважительной причиной считается только справка из больницы или из жилищной компании, если у вас отключили свет, например.
Регулировать свое расписание без штрафа можно только в воскресенье.
5. Нет возможности общаться с руководством и с другими сотрудниками, только с менеджером из техподдержки, который зачастую не может решить твою проблему.
6. Уроки проводятся в Зуме, но там есть ограничение на 40 мин, дальше платно.
Платную подписку платформа не предоставляет, что очень неудобно, если у тебя урок больше 40 мин, приходится перезаходить заново, на что тратится 3−5 мин от урока.
7. Уроки часто не засчитываются, приходится подавать аппеляции в расчетный день, не всегда их принимают.
8. С 6-дневной рабочей неделей по 5−6 уроков каждый день я получала максимум 15-18к в месяц.
Никому не советую там работать, только потратите свои нервы и здоровье.
-
✓ ПреимуществаПривет-привет. Работаю на платформе 1,5 года. В прошлом году зарабатывала от 60−70 к в месяц, но работала 6 дней в неделю с 12−22. Работа помогла мне реализоваться как преподавателю и накопить небольшой капитал. Радует, что есть возможность расти и развиваться. Через 1,5 года получила повышение, но проявляла много инициативы, делала себе портфолио и держала все 1,5 года высокий рейтинг. Если вы ответственный сотрудник — все возможно (и зарплата и повышение). Важно: в качестве преподавателя вы работаете как самозанятый, соотвественно соц пакета нет, но в компании есть кучу приятных бонусов: встречи по обмену опытом, [censored] для учителей, подарки преподавателям, бесплатные занятия онлайн йогой с опытным тренером и книжный клуб для всех желающих. Руководство всегда идет на встречу. Штрафов за все время не получала. Все уведомления приходит в ТГ бот, что очень удобно. Поддержка всегда поможет и объяснит, если что-то непонятно Далее →✗ НедостаткиК сожалению, в компании есть некомпетентные преподаватели. Родители и дети часто жаловались на других преподавателей. ЗП, конечно, маленькая, но это обусловлено политикой компании: доступные уроки для всех учеников. Иногда детям нужно помочь сделать ДЗ, и ты просто сидишь и ждешь, пока ученик все напишет, а за это получишь 400 руб, что, в целом, не так плохо. Но есть ученики, которые готовятся к экзаменам, а за это получать 400₽ не очень приятно и не соответствует рыночной цене. Далее →
-
✓ Преимуществаудаленная работа, можно выбрать любые часы работы (минимум 10 в неделю) Далее →✗ Недостаткиуф… ну тут можно говорить до бесконечности. Очень неудобно сделана платформа. Вечные ошибки и штрафы, которых не должно быть. Отменяют уроки, которые я уже провела, и оплату за них, соответственно, снимают. :) Последние пару месяцев поддержка может по 40 минут не отвечать, даже если нужно срочно что-то решить. Работает она с 9:30 до 21:30 по Москве, однако уже в 21 пишут, что рабочий день закончился, поэтому стоит продублировать обращение завтра. А что мне делать с уроком, который мне назначили на ночь, когда платформа уже не работает, а у меня закрыты часы? Конечно же, получать штраф в размере 500 рублей, на который потом придется 100 раз подавать апелляцию, ведь «недостаточно информации для того, чтобы отменить штраф». Зарплата маленькая, Тутгуд пытается украсть каждую копейку у несчастных сотрудников. В поддержке не могут объяснить, почему не полагается компенсация за то, что ученик отменил урок через 14 минут после начала. Все записывается на камеру, чувствуешь себя подопытным кроликом. Сообщения до учеников не доходят или доходят спустя три дня (как и сообщения учеников до учителей). Учеников не предупреждают об отмене уроков по причине... Далее →