TWIGA: отзыв сотрудника
Позиционируют себя как некую величину, а на деле компания жадная и ни копейки не вкладывает ни в офис, ни в сотрудников.
Серая зарплата. Могут спокойно задерживать на три недели, при частичной выдаче, шёпотом и делая страшные глаза говорят — только не говорите коллегам из других агентств, что дали деньги.
Переработки — каждый день. Сотрудники не умеют общаться по электронной почте, от слова вообще — каждые 10–15 минут кто-то подходит и сообщает «важное известие».
Софт поголовно пиратский, о лицензии не задумываются вообще. Компьютеры — древние, как мамонта. Во всем холдинге — кумовство махровое.
В офисной кухне — просто мрак: бытовая техника кем-то, когда-то куплена из сотрудников. Чай, кофе, молоко — не закупается вообще.
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя Далее →✗ НедостаткиПравдивые отзывы на hh о себе удаляют, пишут сами HR положительные. Работал в отделе аккаунтинга. Набирают всех подряд, и это касается всех отделов. Руководитель Д.Т. не понимает даже, что к чему относится, вопросы вообще никак не решить, приходится ему всё объяснять, как маленькому ребёнку, его на эту должность поставил друг, а страдать из-за такого чудесного приходится рядовым сотрудникам, в офисе вообще не появляется — видимо, Твига занимается благотворительностью. Управляющий Никита Б. возможно, хороший переговорщик, а организатор рабочих процессов никакой. На руководящие должности не пойми кого назначил, видимо, чтобы самым умным казаться на фоне их. Собраний нет, взаимодействия с отделами нет. Большая проблема запустить рекламу для клиента, а краснеть и позориться тебе приходится перед ними. Большая проблема с отделом дизайна получить нужный результат. Постоянно приходилось позориться за Арсения К. Сотрудник не мог с первого дня работы сделать даже элементарный баннер, было много скандалов от клиента, говорили: «У вас что, дизайнер из 2000-х?». Много обращений к руководителю было на него, и в итоге он сам стал руководителем. Такой сюрреализм только в Твиге возможен. Чем отвратительнее ты работаешь, тем больше шансов у тебя тут продвинуться по карьерной лестнице. Далее →
-
Правдивые отзывы на hh о себе удаляют, пишут сами HR положительные. Работал в отделе аккаунтинга. Набирают всех подряд, и это касается всех отделов. Руководитель Д.Т. не понимает даже, что к чему относится, вопросы вообще никак не решить, приходится ему все объяснять, как маленькому ребенку. Его на эту должность поставил друг, а страдать из-за такого чуда приходится рядовым сотрудникам, в офисе вообще не появляется — видимо, Твига занимается благотворительностью. Управляющий Н.Б., возможно, хороший переговорщик, а организатор рабочих процессов никакой. На руководящие должности не пойми кого назначил, видимо, чтобы самым умным казаться на фоне их. Собраний нет, взаимодействия с отделами нет. Большая проблема запустить рекламу для клиента, а краснеть и позориться тебе приходится перед ними. Большая проблема с отделом дизайна получить нужный результат. Постоянно приходилось позориться за А.К. Сотрудник не мог с первого дня работы сделать даже элементарный баннер, было много скандалов от клиента. Говорили: «У вас что, дизайнер из 2000-х.» Много обращений к руководителю было на него, и в итоге он сам стал руководителем. Такой сюрреализм только в Твиге возможен. Чем отвратительнее ты работаешь, тем больше шансов у тебя тут продвинуться по карьерной лестнице. Далее →