U2B Упаковка для бизнеса: Высокая текучка кадров и строгие правила
Несмотря на вроде бы тщательный отбор кандидатов, огромные анкеты, проверку рекомендаций, все равно наблюдается текучка кадров, многие не справляются со своими обязанностями или не могут смириться со всеми правилами, которые здесь установлены, вроде дресс-кода, запрета на отношения между сотрудниками и др.
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиОтвратительное место! Богодельня. За столько лет опыта работы впервые встретила такое кошмарное руководство. У «руля» стоит бесхребетная девчонка, с явным отсутствием таланта руководить компанией. Директором руководит её же подопечная — РОП — отвратительная, наглая, бестактная женщина. Главный офис находится в Кирове. Там такие же неадекватные господа — ощущение, что это какая-то секта. Офис находится буквально у черта на *опе. Придираются к одежде, не дай бог, кружку на стол поставишь, или поговоришь с коллегой на отвлечённую тему, стравливают между собой менеджеров. В офисе царит гнетущая атмосфера. Ужасная текучка. Куча бесполезной отчетности, которую никто не смотрит в итоге. Не советую тратить время. ВСЕ положительные отзывы ОТ «сотрудников», которых никогда в компании не было. Далее →
-
[П.] директор ушёл, и всё распалось. Коллектив поменялся, стала ужасная текучка (раньше она, конечно, тоже была, но там были люди, которые не готовы работать в компании), а сейчас из-за директора и РОПа обе, недалёкие, людям дали власть ((((творят что хотят. Уважаемый собственник компании, обратите внимание на подразделение в Казани, осталось работать человек 5. Высокие цены на товар, много клиентов ушло. Сейчас работаю у конкурента, много клиентов встречаю, которые ушли от u2b. Всё в шоке.. Далее →
Не твоё дело
01.04.2021 13:32
Проработав несколько месяцев,хочу сказать следующее,своевременно оплачивают труд,дружный и отзывчивый коллектив в офисе.
Заведующий складом,не знающий элементарно таблицу умножения,не лучшее кадровое решение руководства,в следствии чего и недостачи.