Uchi.ru: отзыв сотрудника

21.08.2019 Москва

Зарплата! Зарплата! Зарплата! Итак, ваш официальный график — частичная занятость с 12 до 16ч всего 4 часа 5/2, сб, вс — всегда выхи + праздники. Официальные выходные даже оплачиваются, оклад белый, с ним все круто, единственная проблема — его размер… ОКЛАД за месяц 10000 р после вычета на любую карту. Дальше у вас есть бонусы: за каждую отведенную продленку (Это те занятия, которые позже 12ч начинаются) (30 мин занятий) вы получаете 450р, но обычно она стоит 300р (как и утренние уроки), просто у нас была какая-то надбавка на нее… Нужно четко выполнить весь 30-минутный сценарий урока, иначе вам не просто за него не заплатят, а поставит плохую оценку и потом из-за среднего арифметического вы в принципе лишитесь всей премии :) да. там очень жесткий контроль, но это даже здорово. Прямо вам скажу, когда устраивался и услышал про уровни контроля: — 2 раза в месяц к вам на урок приходит ревизор из офиса — несколько раз они звонят учителям, у которых вы вели уроки и спрашивают как оно — через всякие интернеты они отслеживают все ли задания вы сделали на уроке — это происходит каждый раз, абсолютно всегда вы за это получаете процент выполнения За каждый из этих 3 критериев отдельная оценка — и на основе всех 3х они решают выплачивать вам бонусы или нет. Мне когда на тренинге про это рассказывали, подумал — треш, просто обман, чтобы не платить свыше оклада, постоянно будут валить. Тупо везение! Но потом был приятно разочарован — контроль нормальный, все объективно. Нормально делаешь — нормально будет. Вроде премию (то есть бонусы) получили ВСЕ сотрудники, завалить сразу все — очень сложно. А теперь давайте про бонусы: 1 продленка (450р) длится 30 мин вы можете смекнуть: я работаю с 12ч до 16ч, 4 часа, в них помещается 8 продленок! Супиир! Ну ладно, добавим перемены, учтем, что какие-то продленки идут не 30, а 45 мин, скажем-с, 5 продленок в день! 450*5

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 47400

 

Комментарии (1)

Здравствуйте! Спасибо, что вы так подробно рассказали о своем опыте мы сможем использовать эту информацию, чтобы улучшить рабочие процессы в компании.

Очень приятно, что вы высоко оценили объективность этого контроля и уровень работы логистов. Кроме того, мы стараемся учитывать пожелания сотрудников, которые работают на гибком графике, по поводу их занятости и оплаты. В отделе кадров мы объясняем коллегам, какие возможности есть у них, чтобы влиять на уровень зарплаты и регулировать свои рабочие часы. Сообщения о недостатках в работе call-центра также были очень ценны для нас: мы принимаем во внимание мнения всех сотрудников, чтобы усиливать работу компании и становиться лучше каждый день.

Рады, что вы были частью Учи.ру. Надеемся, что вы поделились подробной обратной связью на прощальном интервью!

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 11.06.2024 Москва
    ✓ Преимущества
    Красиво рассказывают Далее →
    ✗ Недостатки
    Я абсолютно шокирована работой ваших коллег. Для меня абсолютно неприемлемо договариваться о видео встрече, звонке и после игнорировать соискателя. Я впервые в жизни столкнулась с тем, что мне приходилось названивать менеджеру и просить провести собеседование. Поступило звонок от менеджера [К.] проговорили все нюансы условия труда — все понравилось. Выполнила тестовое задание и молчание и полное игнорирование сообщений 1 неделю. Через неделю (и 5 моих сообщений) приходит ответ «мы готовы предложить вам другую должность, вы согласны?». Конечно, я согласна. Договариваемся о звонке — молчание. Звоню сама (вы можете представить, чтобы соискатель звонил сам менеджеру?:)) — сброс, «извините, я разговариваю». Перезваниваю через час «ой извините, я занята». Ни одна договоренность не была соблюдена. Ни разу [К.] не удосужилась позвонить мне в четко оговоренное время. Ответа необходимо ждать неделю. Скажите, а как устроена коммуникация в вашей компании, если вы соискателей игнорируете неделями, все договоренности нарушаете, игнорируете сообщения, переносите даты интервью без предупреждения? Далее →
  • 01.02.2024 Москва
    ✓ Преимущества
    Есть офис, ДМС для сотрудников штата, частичное покрытие психологической помощи Далее →
    ✗ Недостатки
    При увольнении заставляют подписать договор об увольнении по соглашению сторон, чтобы не выплачивать вам ничего. Ужасное неадекватное высшее руководство, которое не может сформулировать, что хочет, прямое руководство ставит непомерные сроки и объемы работ. Зарплаты давно упали ниже рынка, и началась большая текучка. Если хотите карьерный рост, крайне не рекомендую данную компанию! Далее →