Uis: отзыв сотрудника

30.09.2016 Тула

Специалист отдела кадров, [С.] совершенно не имеет никакого такта. Мало того, что было множество вопросов насчет моей личной жизни (что к делу не имеет никакого отношения), но и о своей не преминула упомянуть. Как будто, мне это интересно) Самое забавное, что после собеседования, сказала, что я им абсолютно подхожу, но позвонит она мне через пару дней (обязательно!), чтобы потом пройти собеседование уже с директором. А уже после собеседования с ним, позвонят, даже в случае отказа. Никто не позвонил даже в первый раз. Ей потом дозвониться невозможно! Очередная [censored] компания. Жаль просто тратить время на никчемных недостойных людишек!).

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 71088

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 17.12.2020 Москва
    Руководство — полнейший неадекват, постоянный мат на сотрудников будет в порядке вещей. Люди сидят и терпят чисто из-за ипотек. В начале года были сокращения, а в карантин уволили всех тех, кто был на испытательном сроке. А кто ушел в отпуск без отпускных — совсем. Просто перед фактом поставили, и их не волнует, что у людей маленькие дети и ипотеки. После карантина компания так и бултыхается, как какашка в проруби. Почти все проекты убыточные, и грядет новая волна сокращений к НГ. Нормально так? Типа денег нет у компании. Не верьте ни единому слову А.Абельцева, П.Тихонова, Д.Сафронова. Постоянный мат на сотрудников и издевательства по поводу их внешнего вида. Постоянные просьбы поработать в выходные — норма и задержки после 7 вечера. В карантин отправляли принудительно в отпуск, а кто отгулял, сидел «за не увольнение и запись в трудовой, что числишься сотрудником». Прежде чем идти туда, 100 раз подумайте, особенно к этим людям. Никакого соцпакета, как и толкового HR нет. Далее →
  • 26.09.2025 ТулаДобрый Лис
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    А никого не смущает, что на данном сайте не размещают положительные отзывы, даже исходя из названия сайта? А у представленной компании последние отзывы один краше другого, получается сотрудник думает размещу-ка хороший отзыв о компании и конечно выберу тот сайт на котором все люди пишут исключительно негативный опыт с разными работодателям… Самим то не смешно??? Соискатели будьте внимательны к компаниям которые пытаются накрутить положительные отзывы, эти контры не стоят вашего внимания и потраченных нервов, времени и заработанных денег. Всем добра! Далее →
    ✗ Недостатки
    а никого не смущает, что на данном сайте не размещают положительные отзывы, даже исходя из названия сайта? А у представленной компании последние отзывы один краше другого, получается, сотрудник думает: размещу-ка хороший отзыв о компании и, конечно, выберу тот сайт, на котором все люди пишут исключительно негативный опыт с разными работодателями… Самим-то не смешно? Соискатели, будьте внимательны к компаниям, которые пытаются накрутить положительные отзывы, эти контры не стоят вашего внимания и потраченных нервов, времени и заработанных денег. Всем добра! Далее →