UK Creative Limited: Другие названия: DotArt, UK Creative Ideas, NFT ltd...
Преимущества:
Владелец компании — Ульви [К.] — святой человек «самых честных правил»: к этому выводу можно придти после прочтения материалов о благотворительных акциях, в которых он участвовал. Надеемся, не только для создания доброго имени или снижения налоговой базы.
Недостатки:Просим не использовать мат, персональные данные (фамилии) и личные оскорбления. Наиболее ценная информация это — уровень зарплаты, штрафы, увольнения, переработки, отношения в коллективе, адекватность требований, зарплата в конвертах и т.д. Без мата не получится. Но мы будем соблюдать правила сайта. Промолчим.
Комментарии (1)
🔍 Похожие отзывы:
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько график и то что возят. Далее →✗ НедостаткиПолный расклад махинаций на ООО «Завод ВКО», он же «Шафт». Хочу предать максимальной огласке циничную схему обмана, с которой я столкнулся лично за 2 года работы на ООО «Завод ВКО» (ИНН 3 316 004 166). По моему глубокому убеждению, главный бухгалтер этой конторы, И. К., совместно с руководством умышленно обкрадывала меня ради красивых отчетов и экономии фонда оплаты труда. Когда я работал в цеху, нам принципиально не выдавали на руки расчетные листки (квитки). Руководство создавало полный информационный вакуум, чтобы работяги не знали, сколько им реально начисляют. Вся гнилая правда вскрылась только после моего увольнения, когда я зашел на Госуслуги и заказал официальные справки 2-НДФЛ от налоговой. То, что я там увидел — это документально подтвержденные махинации с нашими деньгами. Хронология того, как меня обсчитывали, строго по цифрам ФНС: Приманка (конец 2021 г.): В декабре, когда я только устроился, мне честно начислили премию по коду 2002 в размере 10 764 руб. при окладе 23 000 руб. (почти 47% сверху). Поначалу всё казалось честным. Скрытый грабеж (январь — май 2022 г.): Как только я закрепился на рабочем месте, И. К. полностью обнулила мою премию. Пять месяцев... Далее →
Свидетель
08.03.2025 09:16
На сайтах этой компании везде указано: США. Но фактическим местом нахождения штаб-квартиры долгие годы была Москва, вернее ее окраина - где-то около [Р.] того самого места, которое в народе называют румяной [censored] Менталитет учредителя UK Creative Ideas (эта же организация - art.art, Art Domains, Art Registry, id.art, protocol.art, UK Creative Limited и т.д.) сформировался в 90-е. Потому если вы придете к нему на собеседование, то 55 минут из 60 он будет вам рассказывать, как жил и делал бизнес в те годы. А чтобы попасть на собеседование, нужно сдать его ассистенту телефон. Будто вы приходите наниматься дворником или горничной в частный дом. Вам не предложат чай или кофе. Вам предложат сдать телефон. С ним к учредителю нельзя. На этом моменте стоило бы развернуться и уйти, воспринять его как важный триггер. А триггеры указывают на корпоративную культуру. Следующий этап - проверка СБ. К вам залезут в окно, вклинятся в вашу личную жизнь, разворошат постельное белье, получат информацию не только о близких родственниках - о друзьях, случайных знакомых. В-общем, это перейдет все грани. Когда вас примут на работу, вам всячески будут указывать на то, что вы пустое место и должны быть благодарны, что с вами вообще разговаривают, что в этой компании вам платят зарплату, и нечего задавать лишние вопросы по ее начислению. В-общем, колхоз эпохи 90-х со всеми вытекающими последствиями. Несмотря на интересную сферу - сферу искусства - в этой компании душно и тошно от всего происходящего. Особенно если вы попадали в иную профессиональную среду - с крутыми self-made предпринимателями и яркими коллегами. Обычно работа отнимает не менее 8 часов в день. Важно, в каком окружении вы находитесь. Если у вас есть предложения с более высокой зарплатой (а они обязательно должны быть), бегите из UK Creative Ideas, сломя голову. Шанс попасть в такое же болото - 1 из 100.