ulc: отзыв сотрудника

15.10.2020 Київ

И компания ULC и eparts это одна и та же контора, с одним и там же директором, но разными офисами.

Организация рабочего места:

 — так называемый офис находится в полуподвальном помещении откуда постоянно идёт отвратительный запах

 — старая оргтехника (тормозные компьютеры и мониторы 15 летней давности)

 — неудобные столы и стулья (парта с выдвижными ящиками, обычные маленькие офисные стулья для посетителей. Да присесть можно, но целый день так сидеть устаешь)

 — отсутствие возможности пообедать (нет ни холодильника, ни микроволновки, ни отдельной комнаты чтобы пообедать)

Сам рабочий процесс:

 — сидишь и ждешь звонок, у кого реакция быстрей, тот и молодец, получил шанс заработать

 — поток входящих звонков небольшой, иногда часами сидели в ожидании «чуда» и держали палец на «спусковом крючке» чтоб успеть ответить первым

 — реклама компании слабая, попробуйте ввести в поисковик «автозапчасти» или что-нибудь подобное и посмотрите где будет ULC или eparts. Отсюда и количество звонков. И если клиент уже обзвонил ТОП 5−10 компаний из поиска и потом попал в ULC скорей всего этой з/ч нет в наличии в Украине, т.к. основные поставщики у всех одни и теже, либо удача и реклама промелькала в поисковиках в проплаченные часы. Директор [Д.] не понимает что проблема не в оборудовании по приему входящих, а в рекламе и постоянно пытается протестировать входящие звоня с своего телефона!

 — опаздывать на работу нельзя, штраф 300 грн (тут согласен, это правильно, дисциплина) Но и требовать работать по графику нельзя (оклада за отработанные дни нет)

Теперь о самой продаже. В основном звонят из регионов и отправка товара осуществляется Новой Почтой. Из клиенты предварительно оплачивать товар или доставку мало кто хочет, не доверяют что отправишь, неудобно и т.д. Соответственно все риски о не выкупе товара менеджер берет на себя!

Такое хоть и не часто, но бывает. У меня произошла история с тем, что клиент не пришел получать посылку на почту, посылка вернулась обратно (с меня списали пересылку товара), но проблема в другом. При моем увольнении мне выставили штраф за эту посылку, якобы «клиент подменил з/ч при осмотре на почте и отправил посылку обратно». Такая мысль могла прийти в голову только тому, кто сам мог так поступить (цена з/ч 200 грн). Ошибка вложения детали в упаковку, не не может быть! И зачем как-то решать этот вопрос, мы лучше потом (не сразу не при возврате посылки с почты) а при расчете скажем менеджеру, что за эту деталь мы вычтем с твоей ЗП, хотя я её даже в глаза не видел. До этого у меня была ситуация, что клиент заказал правый рычаг, а по факту получил левый. Естественно был недоволен, т.к. обнаружил это уже при ремонте и попросил ему выслать нужный. Но нет, не так просто, «клиент пытается нас обмануть, не может такого быть чтоб был не тот рычаг!». Клиент высылал фото рычага, упаковок от него чтоб доказать ошибку — доказал (была ошибка вложения). Заменить рычаг смогли только после того как доказали поставщику, что он не тот привез. А клиент всё это время ждал, хоть и не его вина!

Репутация компании? Нет, не слышали.

Компетентность директора отсутствует, абсолютно не слышит и не умеет решать вопросы (боится)

Даже такую мелочь, как перевод ЗП на карту за счет сотрудника (15 грн).

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 38400

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • Ulc

    21.05.2021 Київменеджер
    Работал когда-то у этого чуда, [Д.] [К.] директора Eparts. Как меня туда занесло, не понимаю, я был уже с опытом. Уговорил он меня поработать недельку-две, на пробу. Закончилась неделька тем, что не окупил даже расходы на трамвай (офис тогда находился где-то недалеко от линии скоростного). Обычные перепродаваны. Даже не обычные, а хуже остальных. Склад был из парочки позиций, и те висяки (менеджеры не то заказали). Жена директора сотрудникам какие-то «психологические» тренинги проводила. Прошло более десятка лет, а Куряков так и не понял, что это не бизнес, а черт знает что. Уверен в своем успехе))) Чем живет и питается — непонятно, зато щеки и живот знатные)) Eparts до сих пор публикует вакансии на rabota.ua с цифрами зарплаты в 30 000 :) Далее →
  • 07.02.2025 КиївАнонимный сотрудник💵 ЗП: 11000
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Оплата кожен день Далее →
    ✗ Недостатки
    Якщо хочете отримувати гроші, це не про Осаму. Звісно, все залежить від точки, наскільки вона розкручена, але в будь-якому разі ваша зарплата не буде відповідати тому, як важко ви працюєте. Вказано графік 12 годин, з 10:00 до 22:00, але приходити ви маєте на 15−30 хвилин раніше, про закриття це взагалі окрема тема. Раз на тиждень маєте генеральне прибирання, коли всі мають приходити на годину раніше, звісно, ніхто цей час вам не оплатить. Іноді адміни ініціюють зустрічі, де мали б обговорюватись робочі питання, і всім байдуже, чи працюєш ти, чи вихідний. Що в тебе є плани, також нікого не цікавить. Присутні мають бути всі без виключення, якщо ж відмовляєшся, то на тебе починають насідати, і далі все залежить тільки від твоєї витримки. Хоча в певній мірі це залежить і від самого адміна, оскільки бувають різні люди (в моїй ситуації гірше нікуди). На зміні частіше за все лише два оператори, оскільки більша кількість робочих місць не передбачена. Але тебе можуть поставити і одного, щоб ти віддувався за всіх. Працівників дуже не вистачає, тому працювати іноді доводиться без... Далее →