UNICA Engineering: отзыв сотрудника

01.04.2021 Москва

агрессивное отношение на заданные вопросы, в моменте вся красивая рамка обещанных возможностей упала, при решении первого же вопроса

договор был на созвон по сотрудничеству на вакансию в определенный день, ответа не последовало, сам написал — игнор, через день просрочки набрал — был послан [censored] со своими звонками. в итоге никаких сообщений так и не последовало. хотя после собеседования сказали, что ответ нужен от меня, свое решение уже приняли

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 34201

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 05.07.2024 МоскваАнонимный сотрудник
    ✓ Преимущества
    Отсутствуют Далее →
    ✗ Недостатки
    Очень не советую данную организацию. Меня заставили уйти за две недели до окончания испытательного срока по собственному. При этом во время испытательного срока приходилось работать как Папа Карло. Отношение к сотрудникам плохое, они это практически в глаза говорят. Адаптации новых сотрудников нет, однако помогут разобраться в программах, чтобы ты поскорее отработал ими задуманную работу. Индивидуальные планы на испытательный срок заоблачные, а когда выполняешь, то находят другие причины для увольнения. Не приятно, что вот эти «люди» портят хорошим сотрудникам трудовые книжки. Зарплата средняя, но надо иметь ввиду, что берут на время, заранее об этом не предупреждая, тем самым обманывая. Далее →
  • 05.05.2024 Москвасотрудник
    Общая оценка:
    5
    ✓ Преимущества
    Высокотехнологичная компания, поддерживающая автоматизацию процессов, отсутствие бюрократии, значимые и интересные проекты. Прекрасный коллектив, красивый и современный офис, в котором приятно работать. Замечательное руководство компании, которое видит сильные стороны сотрудника и направляет их в нужное русло, поддерживает и мотивирует сотрудника. Далее →
    ✗ Недостатки