Union-Info (Юнион инфо): отзыв сотрудника
Неадекватные рубители бабла, а не фирма! Будьте осторожны!
Предлагают работу офис-менеджера, администратора в фирму оптовой торговли и хорошую з/п.
Не вздумайте даже суваться по указанному адресу! Эти мошенники раньше представлялись исключительно Юнион-Инфо, а как прозрели, что никто уже не клюет и весь интернет шарит, кто они такие, так стали представляться всякими разными ИПшниками, имбицилы.
Выкладываете резюме на сайт и всё — постоянно звонят, то одна фирма якобы, то другая, а адрес вплоть до офиса тот же, красота!
Шлите их сразу на, люди! Они задрали уже просто, вообще никакой совести!
Однажды наткнулась, пришла — народу шквал, анкетки и куча стульев — дескать, сажайтесь, будете слушать всякую [censored] здрасти! Сразу ушла, почитала в интернете и все ясно стало. Потом адрес подзабылся, снова искала работу и опять занесло, теперь уже не забуду их месторасположение никогда!
Невразумительное вымогательство денег, их лавку уже кто-нибудь когда-нибудь прикроет?
Кошмар просто. Это трата денег на проезд, личного времени, просто вникуда. Посмотреть на цирк уродов.
Комментарии (3)
Геннадий
05.01.2020 22:26
[С.] маркетинг Тяньши . Сплошное НЛП и мотивация на закрытие статуса . Работы там нет . И по их разговорам продаж типо тоже нет . Но ваша работа там будет заключаться в подаче таких же липовых вакансий «помощник руководителя, администратор в офис» что бы привлечённые вами люди закрыли статус на большую сумму денег ! Остерегайтесь мошенников !
Александр84
13.04.2019 21:18
Вы откуда такую информацию взяли? Что за ерунда? Чушь и провокация.
Однотипные отзывы от "одноразовых и безымянных" авторов в которых нет конкретики, фактов и т.д., но есть "слюни и эмоции", заполонили интернет. Самое интересное, что это просто МНЕНИЯ и ПРЕДПОЛОЖЕНИЯ проходящих мимо людей, а в большинстве случаях - происки конкурентов...
Надо думать головой и доверять, в первую очередь, СЕБЕ, СВОИМ ушам и СВОИМ глазам! А не безликим "писакам" в интернете.
Всем успехов!
-
✓ ПреимуществаКакие могут быть преимущества в этой части? Часть глк только одни контрактники Далее →✗ Недостаткии так, что я могу сказать про эту часть, именно 41 600. Начнём с того, что когда ты стоишь дневальным, без разницы в 1 батальоне или во втором и 3. Когда ты стоишь в наряде как дневальный, то ты просто становишься не человеком, а как груша для унижения, оскорбления и рукоприкладства. В первом батальоне быть дневальным — это просто ад. Начнём с того, что отойти от тумбочки вообще нельзя, в тот же самый туалет. Опять же сходишь в туалет, и майор прикажет тебе одеть бронежилет. Какой майор, я, конечно, не сужу, я думаю, что он сам догадается, про кого пишу я. Во всех батах всего 2 дневальных, когда должно быть 3. Нехватка людей? Так тогда ставьте контрактника, в чем проблема? Тоже сутки сутки ходят одни и те же люди в наряды, я, как бы, не против ходить в наряды, но это просто издевательство. Порой позвонить родителям нет сил, не говоря уже про отдых после наряда. Либо командир роты прикажет что-то сделать, либо комбат, где страдают и выполняют это все вместе. Беспилотная опасность. Что это представляет в части? Объявляют беспилотную опасность, вся часть эвакуируется в лес. Солдаты берут... Далее →
-
Хочу предостеречь всех, кто рассматривает данный ЧОП для трудоустройства. За красивыми обещаниями скрывается грубое и систематическое нарушение Трудового кодекса РФ, техники безопасности и прав работников. На личном опыте заявляю о следующих фактах: 1. Грубое нарушение МРОТ, сроков выплат и обман по зарплате. Оплата труда полностью «серая», выдаётся наличными на руки. Выплата происходит всего один раз в месяц, что прямо нарушает ст. 136 ТК РФ (по закону обязаны выплачивать не реже чем каждые полмесяца). Ставка рядового охранника зафиксирована на уровне всего 2 500 рублей за суточную смену (24 часа). При графике «сутки через двое» в месяц выходит от 10 до 11 смен, что составляет 240–264 рабочих часа. Зарплата за этот тяжёлый труд — всего 25 000 рублей в месяц. Для сравнения: официальный региональный МРОТ в Ставропольском крае составляет 27 868,5 рублей за стандартную норму (около 168 часов). Получается, люди за полторы нормы часов получают меньше минималки. 2. Адские условия работы, день на ногах. На суточном дежурстве полностью отсутствует нормальное время для отдыха и сна, хотя по закону работодатель обязан предоставить время для перерыва. Весь день... Далее →
G. Belova
20.01.2020 13:17
Вы, похоже, вообще не разобрались, как работает компания и сетевой маркетинг в целом. В Тяньши на первых же встречах рассказывают, чем компания занимается. Такой крупной фирме просто незачем публиковать липовые объявления, в конце концов, вся информация есть на официальном сайте, там же можно стать их дистрибьютором.