Union Polymers: Ужасные условия труда и текучка кадров
Преимущества:
Крупный Российский производитель
Недостатки:Зарплата в конвертах, рай для налоговой, условия труда — ужасные, сотрудники кушают на своих рабочих местах. Столовой нет, кафе поблизости нет. Взаимодействия между отделами нет, каждый суслик «агроном». Уволяют сотрудников одним днём, без объяснения причин. Большая текучка кадров. Планы устанавливаются в расчёте, что их не выполнят, чтобы не платить! Мотивация — ноль! К сотрудникам отношение как к быдлу. Это малая часть того, что можно сюда написать. Хотите быть терпилой — вам сюда!
-
✓ ПреимуществаУдалёнка, которая действительно работает. Всё чётко организовано: стабильная связь, ясные задачи и полное техническое оснащение. Работать комфортно и продуктивно, не чувствуешь себя оторванным от коллектива. Далее →✗ НедостаткиЕсть нюансы в работе, которые сложно осуществить в CRM. Приходится тратить больше времени на их решение. Далее →
-
✓ ПреимуществаРегиональный пафос. Я удивился, что принимающая сторона явилась на собеседование без корон.) Далее →✗ НедостаткиКраснодарские каталы. Проводят групповые собеседования на предмет выявления наивных [censored]. Постоянно требуется звонящее стадо. Вакансии с Хенд Хантера не сходят с публикации. Компании с оборотом в 300М в год постоянно требуются менеджеры. Почему? Ну, наверное, потому что отработавшие 1−2 месяца звонари осознают, что их использовали как презерватив, и, получив 20К (в лучшем случае), сваливают. Звонки всем подряд по кругу, авось кто-нибудь клюнет. Не теряйте время! Далее →