Universum: Нет системы начисления премий
Работа интересная, есть куда продавать и куда развиваться. Условия труда — замечательные. Завод, который построил собственник, наверное в Твери таких мест больше нет. Все для людей. Сам собственник, соглашусь с отзывами до меня, очень харизматичен, лектор, умеет увлечь публику. З/п белая, но… Коллектив хороший, не без закулисных дрязг, но где их нет?
Недостатки:При приеме вам обещают высокую зп, на стенах завода написано «свыше 100 тыс», но никто не говорит о системе начисления. Премиальную часть (% от продаж согласно вашей мотивации) тут начисляют раз в квартал, а выплачивают в следующем квартале, за расчетным. То есть по факту, вы будете сидеть на окладе (40 тыс) и ждать, когда вам заплатят премию по вашей мотивации, а это зависит все от того же харизматичного директора, который говорит много и красиво, но не все подкрепляет действиями.
Структуры в отделе продаж нет. Никто не заинтересован в ваших успехах. Нет руководителя, чья мотивация бы зависела от ваших продаж и продаж ваших коллег. Тут и руководитель получает процент только от личных продаж, а потому каждый сам за себя и все друг другу конкуренты. Потому и удерживаются на местах те, кто давно работает, знает все схемы и возможности заработать, не дожидаясь выплаты официальной премии.
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нет. Далее →✗ НедостаткиБыл у нас в Твери относительно рабочий МИАЦ. Да, были косяки, но команда работала, задачи решались. Но всё рухнуло, когда на руководящие посты пришли две «звезды» со скорой помощи, назовём их — Ш. и М. Их план гениален был до безобразия: Пришли с криком «Вы все работаете неправильно» (хотя сами ни дня не управляли стационарной структурой). Разогнали старую команду под корень — даже тех, кто знал пароли от серверов. Притащили «своих ребят» с собой. Типа, лояльная гвардия из бригады ЕДДС, которая сейчас покажет, как надо пинать бумажки. Но тут случилось смешное. Их же приведённые сотрудники уже через месяц поняли, что попали в ад. Уровень тупости руководства зашкаливал: задачи в стиле «нарисовать отчёт за вчерашний день сегодня утром», игнорирование технической базы, сборища по три часа с обсуждением цвета скрепок. Когда свои же начали писать заявления «по собственному», Ш. с М. искренне недоумевали: «Мы же с вами со скорой! Вы наши!» Итог: сейчас в МИАЦ — выжженная пустыня. Старых уволили, новые сбежали, а эти две дамы вместе с полупокером, которого они сосватали из отдела информационной безопасности, похоже, собираются руководить процессом с помощью гадания на кофейной гуще. Бардак полнейший. Людям сочувствую, руководителям — жирный минус.... Далее →
-
Тверской завод упаковки, ИНН 6 950 254 170, (170 100, Тверская область, г. о. город Тверь, г. Тверь, пл. Гагарина, д. 1, помещ. 1) они же Флора Тверь. Далеко не самое лучшее месторасположение. Несоответствие фактически выплачиваемой суммы заявленной — требуется постоянная самостоятельная проверка и уточнение. Зарплата серая, в конверте. На работу надо приходить за 10 минут до начала рабочего дня. Если не пришел за это время, то должен задержаться на 10 минут в тот же день. Нет возможности в этот день, в другой — надо будет отработать дополнительно 30 минут вместо 10, иначе штраф. Время прихода-ухода фиксируешь электронно и письменно. Отсутствие карьерного роста и прозрачной системы развития. Нет системы оценки эффективности, грейдов и критериев повышения. Практика работы в официальные выходные дни без двойной оплаты. Низкий уровень командного взаимодействия, отсутствие выстроенной корпоративной культуры. Повышенный оклад только 3 месяца, потом почти в 2 раза меньше. Отфильтрованная клиентская база: лучшее — только для «своих». Руководитель без знания дела — проблемы неизбежны. Минимальные возможности производства. И как следствие всего вышесказанного — текучка. Далее →
Владимир
04.03.2026 08:05
И снова лож и вранье!
Все данные есть в публичном доступе.
Руководитель учредитель и генеральный директор
«Пластик -Строймаркет» ИНН 6950139428 является с 2010г и по сегодняшний день.
г-н Щербаков Александр Александрович.
Предоставьте документы
Поставили бракованный материал!
Безответственная, недобросовестная, организация, называющая себя заводом.
ООО «Пластик Строймаркет» в лице генерального директора г-на Щербаков Александра Александровича продала бракованный материал через дочернюю далее (подставную) организацию ООО "Юниверсум" в которой г-н Щербаков Александр Александрович был учредителем.
На запрос о перепоставке материала они отказались, сказав что вы его приняли и эта ваши проблемы.
Обратившись в Суд с взысканием денежных средств и компенсации за простой объекта. Они попытались всякими правдами и неправдами оспорить, но безуспешно. Так как Факт поставки бракованного материала с истекшим сроком годности подтвердила строительная экспертиза, и Суд счел это весомым доказательством. Решение было в нашу пользу.
Но дальше самое интересное!
ООО "Юниверсум" - оперативно начал ликвидацию организации и обнулил все счета и продал ""контору"" другому Юр. лицу. Исполнительный лист на взыскание долга соответственно завис так как "нечего брать".
По итогу нам пришлось за свой счет повторно закупать материалы уже у другого производителя и выполнять работы.
Для подтверждения достоверности информации прикладываем номер дела с решением Арбитражного суда. В котором все прекрасно видно....
13 декабря 2018 г. Дело № А40-190198/18-15-1442
Есть много других производителей которые добросовестно и честно работают на строительном рынке. И не подставляют своих подрядчиков.
Надеемся, что данная информация поможет другим компаниям, принять решение в пользу других поставщиков.
Файлы: