unk project: Неадекватное руководство и плохая организация

Работа в ЮНК не отлажена

Крайне негативная контора! И в первую очередь — это некоторые животные особи в человеческом обличии. Почему? Все просто. Уровень организационно-управленческого менеджмента на низком уровне. В связи с тем, что у руля пожилая тётя из АХО, которая не «Бе» ни «Ме», ни кукареку. Зато амбиции у нее на стрости лет — владеть всем миром! В компании ничего нормально не выстроено, ни единого бизнес-процесса. Бухгалтерия слабейшая. Допускают ошибки в з.п., неадекватно коммуницируют с сотрудниками, особенно человеконенавистная [Н.] бух. Эта так вообще. Мало того, что косячит в расчетах з.п., так еще выплескивает все свои агрессивные эмоции на людей. Что это вообще? ИТ-специалистов в компании нет, постоянно что-то ломается, выключается, блокируется нормальный ход деятельности всей компании. Подставы! Людям закрывают нужную для выполнения обязанностей информацию, а потом их выставляют виновными в невыполнении. Что в компании с кадровыми работниками? Тут они не держатся. Потому что, опять же, нет полноценной службы персонала. Кадровики относятся к бухгалтерии. Как это?)))))))))) Вы вакансии не закрываете годами? Вы что делаете, уважаемая [Я.]? Вы о результатах бизнеса думать начнете? Почему мы должны сами себе искать людей, если Вам вменили эти полномочия? Нам свои проекты надо выполнять, а не вашей работой заниматься. Мы деньки в компанию приносим. Если не можете её выполнить, не беритесь! Ваши правила вредят бизнесу. Очень жаль, что Юлий этого не видит. И тут понятно, почему. Юлий, Вы в курсе о том, что Госпожа [Я.] имеет такие особенности проводить лже 360 градусов, понятия не имея, что это и какой алгоритм. А делает она так: отправляет своего подчиненного подговаривать других коллег, чтобы не давать нужных сведений, чтобы человек облажался по незнанию. Т.е. она умышленно создает прецедент! Юлий, Вы в курсе, что Госпожа [Я.] имеет недопустимые выходки — выкидывать личное имущество работников? Чистое, аккуратное, находящееся в нужном месте. И это не в мойке грязная гора посуды, а именно чистое, находящееся в нужном месте. Это что за новости такие? Открытое выражение неприязни к людям? Юлий, Вы когда-нибудь обращали внимание, как разговаривает по тел. Н. [З.]? Такая некомпетентность и хамство, она же ответить ничего не может. А это первый человек, который формирует имидж ЮНК. [З.] хамит и работникам по распоряжению [Я.] Секретариат не выполняет свой функционал, как должно быть. Секретариат ЮНК вообще ничего не делает из своих прямых задач. А недавно выяснилось, почему-то части работников в ЮНК оплатила компания ДМС, а часть работников заплатила самостоятельно. Конечно, все это характеризует ЮНК как нечестного работодателя, который ведет двойные стандарты. И этот весь дурдом дело рук одного человека — [Я.] Человек вредитель! Очень жаль, что внутри компании у выдающегося архитектора происходят такие гадкие вещи. Не бизнес-процессы нормально не отлажены, одни затыки, засоры и полный бардак со злыми и алчными «Повелителями».