UTG aviation services: Невоспитанные сотрудники, плохой опыт
Достоинств НЕТ ОТ СЛОВА совсем
Недостатки:Впервые столкнулся с такой организацией… на собеседовании Вам все красиво расскажут, затем направят на медосмотр, нарколога и психа проходить. Потом, с полным пакетом документов Вы придете, и вас будут трудоустраивать весь день! Вам придется заполнять кипу анкет и заявлений, уже на моменте трудоустройства Вам покажется странным весь процесс. И только потом Вас начнет проверять С.Б. и т. д. И если вам откажут, вам снова предстоит весь этот процесс, чтобы забрать свои уже испорченные документы! Сотрудники (сотрудницы) отдела кадров невоспитанные хамки, на рынке вежливее общаются, чем в этой шарашкиной конторе! В итоге, вы потратите свое время, нервы, деньги на сбор всех документов и не факт, что вас трудоустроят! Но при этом запись в трудовой у вас уже будет! Никому не рекомендую ЭТУ шарашкину контору! А, и еще, после увольнения, вам придется ехать в банк и закрывать счет, иначе придется платить за обслуживание карты!
-
✓ ПреимуществаИХ нет Далее →✗ НедостаткиПлохое отношение руководства к сотрудникам. Обучение у них платное, обяжут работать без выплаты компенсации 2 года, поэтому подумайте перед тем, как устроиться. А если надумаете преждевременно уволиться, то на вас подадут в суд с исковым требованием о взыскании задолженности за обучение, сумма обучения около 100 тысяч рублей. Таких случаев очень много. Не рекомендую вам работать у них. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя, ованс 30го, зарплата 15го, Далее →✗ НедостаткиЗарплата состоит из двух форм выплат: оклад и премия, вроде как белая, но в двух равных пропорциях. Если ты послушный и готов работать без выходных, это сутки + допы дни ночи, причем без надбавок за свой оклад. Штрафов миллион — от серьезных до бессмысленных, руководство в открытую так и говорит, что компания не откажется от прибыли. Чем больше штрафов, тем лучше, а вид, как будто борются с бестолковостью сотрудников. Отпуска — ещё та дилемма. Вроде создают график отпусков по интересам сотрудников — утверждают, потом бац: график есть, а в отпуск хрен пойдешь. Ты даже не можешь запланировать его. Руководитель Цуркан Ю.А. прямо так и говорит: «вы [censored] все хотите отдыхать летом, вот как я дам — так и пойдешь отдыхать», но это когда он тебе уже и на [censored] не нужен. Начинаешь противиться этому — могут сразу отправить самых низких по работе, или «не нравится — вали [censored]»… Спецодежда есть вроде бесплатно, но с первого года за свой счет — это 30-50 т.р. своего кармана. Далее бесплатно, но ты должен сам ее поехать по магазинам «Техноавиа» собрать круто. Далее →