Velegurin Group: отзыв сотрудника
То что написано в вакансии 70 проц бред. Большого процента там нет по продажам, как написано. ЗП 80.000 там не пахло, руководство не уважает сотрудников, нужно работать в праздники и выходить на собрания в выходные дни. Отлучиться никуда нельзя, выйти тоже, в общем спортанские условия, за такой режим нужно нормально платить. В больницу не отпускают, даже редко, за свой счёт тоже написать нельзя, Роп говорит, что руководство будет ругаться. Работа начинается в 8.45, при этом все планерки после работы, и выйти покурить или подышвть воздухом даже раз в день не будет возможности, будете работать, как работы. Постоянные штрафы. Если Вам нужен отпуск плановый, но вы не выполняете план, Вам просто его не дадут. Текучка постоянная. В общем посмотря на вакансию и что там написано, становится смешно, после того как проработаешь в данной компании. Если вы готовы работать в таких условиях, при этом не получая нормальный доход, то это то самое место
- 👉 Работа в VELEGURIN GROUP в Ростове-на-дону (9 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Ростове-на-дону (5325 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаРуководитель дает адекватную обратную связь, обучает и помогает с продажами, коллеги тоже приятные (токсиков убрали). Зп своевренная, переодически пересматривают ее. Периодически есть тимбилдинги за выполнение планов, корпоративы и др. Есть где поесть, поспать и поиграть в игры. Далее →✗ Недостатки- Немного тараканов, но их стараемся травить сами и от Табачки - Добавить ДМС и другие плюшки. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив, Тимбилдинг за выполнение планов. Далее →✗ Недостатки1. Постоянно меняется наличие, ты можешь согласовать с клиентом товар, а его уже нет. 2. Мизерный процент от продаж. Если делаешь менее 80% плана, сидишь на окладе, как говорят сами основатели компании: «очень конкурентный высокий оклад по рынку». Тут готов поспорить: во многих компаниях оклад 40−50 тыс, но высокие проценты от 5−15%. Тут же вы будете работать за несчастные 1.5 или 0.5% — люди покупать ничего не хотят. Они самые обычные перекупы, и при желании клиенты находят этот же товар намного дешевле, аргументируя, зачем им переплачивать за такие же характеристики. Скрывают названия, боятся, что клиент начнет мониторить и искать дешевле. Несут пургу, что, мол, я не знаю, что за коллекция, мы на характеристики нацелены. В спецификации тоже пишут непонятные левые названия, чтобы запудрить клиента. Зарплата черная, официально вы будете получать только оклад и наличку. Нет ДМС, больничные платить не хотят, их невозможно дождаться, да и приходят несчастные копейки. Поэтому, конечно же, менеджеры предпочитают не болеть и идти и заражать коллег. Сами братья-основатели В. максимально токсичные. РОПы иногда боятся сказать им правду или высказать все как есть, чтобы не словить... Далее →