Velegurin Group: Неприятная атмосфера и плохое обучение
[А.] с отдела закупок не понимает, что нужно с сотрудниками вести себя корректно и уважительно. От того и такая текучка, постоянные наезды и давление на сотрудника. Обучения нет, никогда ничем не помогут, нужно всё самой учиться делать. Если, не дай бог, попросить помощи, то после этой помощи ощущение, что тебя помоями облили. Коллектив совершенно не дружный, обстановка всегда напряжённая и неприятная. И всё потому, что именно [А.] создает такую атмосферу, неприятный человек! Иногда приходится задерживаться. Компания по факту занимается перекупом товара, наценка бешеная, ни во что не вкладываются и планы ставят невыполнимые. Могут в начале месяца поставить один план, а когда увидят, что слишком хорошие продажи, могут увеличить его на пару миллионов.
- 👉 Работа в VELEGURIN GROUP в Ростове-на-дону (9 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Ростове-на-дону (5325 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаРуководитель дает адекватную обратную связь, обучает и помогает с продажами, коллеги тоже приятные (токсиков убрали). Зп своевренная, переодически пересматривают ее. Периодически есть тимбилдинги за выполнение планов, корпоративы и др. Есть где поесть, поспать и поиграть в игры. Далее →✗ Недостатки- Немного тараканов, но их стараемся травить сами и от Табачки - Добавить ДМС и другие плюшки. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив, Тимбилдинг за выполнение планов. Далее →✗ Недостатки1. Постоянно меняется наличие, ты можешь согласовать с клиентом товар, а его уже нет. 2. Мизерный процент от продаж. Если делаешь менее 80% плана, сидишь на окладе, как говорят сами основатели компании: «очень конкурентный высокий оклад по рынку». Тут готов поспорить: во многих компаниях оклад 40−50 тыс, но высокие проценты от 5−15%. Тут же вы будете работать за несчастные 1.5 или 0.5% — люди покупать ничего не хотят. Они самые обычные перекупы, и при желании клиенты находят этот же товар намного дешевле, аргументируя, зачем им переплачивать за такие же характеристики. Скрывают названия, боятся, что клиент начнет мониторить и искать дешевле. Несут пургу, что, мол, я не знаю, что за коллекция, мы на характеристики нацелены. В спецификации тоже пишут непонятные левые названия, чтобы запудрить клиента. Зарплата черная, официально вы будете получать только оклад и наличку. Нет ДМС, больничные платить не хотят, их невозможно дождаться, да и приходят несчастные копейки. Поэтому, конечно же, менеджеры предпочитают не болеть и идти и заражать коллег. Сами братья-основатели В. максимально токсичные. РОПы иногда боятся сказать им правду или высказать все как есть, чтобы не словить... Далее →