velvet season: отзыв сотрудника
Преимущества:
Работаю Региональным менеджером в компании. Работа на удаленке (что мне максимально подходит, ребёнок ходит в сад, необходимо вовремя забирать). Заработная плата состоит из двух частей оклад и KPI, выплачивают заработную плату всегда вовремя, без задержек. Также есть возможность карьерного роста, так как довольно часто открываются новые магазины. Есть разные денежные конкурсы для сотрудников розницы. А в Новый Год всем дарили подарки.
Недостатки:Иногда работаю по выходным чтобы проконтролировать розницу (нужно собрать отчетность), но так как это удаленка, это не мешает. Также нужно быть всегда на связи, но к этому быстро привыкаешь.
👉 Работа в VELVET SEASON в Санкт-Петербурге (16 отзывов) →- ❓ Стоит ли работать в VELVET SEASON региональным менеджером? →
- 🏠 Удаленная работа: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (217 отзывов) →
- 👨💼 Отзывы о работе региональным менеджером в Санкт-Петербурге (14 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (35713 отзыва) →
- 🏠 Отзывы об удаленной работе из дома →
-
✓ ПреимуществаТолько коллектив, девочки с которыми работала замечательные!) Далее →✗ НедостаткиНу, начнём с того же, как и многие пишут, компания предлагает официальное трудоустройство! и зп в сезон не менее 60 т.! Враньё, враньё и ещё раз враньё! трудовой договор на руки выдают, если очень попросишь, но без подписи руководства + ко всему он составлен очень хитро! с учётом того, что правила и обязанности в этой компании меняются каждый день, то этот договор подойдёт только для разжигания костра! зп официальная мизерная, процент с продаж маленький, с учётом сколько стоят их вещи, и в сезон ты не заработаешь этих 60! вечные эти впаривания этих акций 1+1 Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив зам управляющей и девочки продавцы хорошие были Ещё могу отметить, что мне нравилась «форма», можно носить, что хочешь главное чёрного цвета, Далее →✗ НедостаткиОбещали на собеседовании от 45 тыс, на деле за первый полноценный месяц работы получилось 31 (это уже с процентами). А обещаний было, что девочки в сезон и 60 получали, лапша на уши. Постоянно какие-то введения новых правил, то можно сидеть, то нельзя сидеть, то пробиваем чеки по наличке, то нет. Обязательно должен тыкать в лицо клиенту QR-кодом, подойти к нему не позже чем через 40 секунд и ходить хвостиком, тем самым окончательно отбивая желание совершить покупку. Новое введение: теперь заставлять всех клиентов оплатить по СБП (учитывая, что в основном ЦА люди, которые только недавно к картам привыкли) — просто бред, если нет ни одной продажи по СБП, РМ и управляющая начинали выносить мозг. Обязательные «планёрки» с утра, не дай бог на одну минуту позже будет, то ЧЛ сразу пришлют и оправдывайся как хочешь. Сама управляющая в ТЦ «Континент» Елена обиженная по жизни лицемерка, которая перемывает косточки своим сотрудницам у них за спиной и лезет в их личную жизнь, неоднократно повышала голос на меня при покупателях, принижала при всех за возвраты, за маленькую комплексность чека, сама имела право нахамить потенциальным покупателям и если им что-то в вещах не нравилось, ответ был: «шейте на заказ», вообще очень странная... Далее →
