Vendberry: Долгое ожидание ответа от рекрутера
Преимущества:
Их просто нет
Недостатки:Ну странная компания очень. Искала работу логиста, наткнулась на их объявление на хэде, откликнулась. Эйчары у них работают отнюдь не быстро, ответили спустя неделю. Здравствуйте, бла-бла-бла вакансия не актуальна, нате ссылку на другую, а и не забудьте заполнить анкету, где полные ваши конфиденциальные данные (паспорт, где учились, где работали, кто брат, кто муж, кто сват, но не факт, что мы вас возьмем…
Это просто какой-то бред сивой лошади. Не собеседования, ни звонка, НИ ЧЕГО! Но вы анкету все-таки заполните!.
- 👉 Работа в VENDBERRY в Москве (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в VENDBERRY логистом? →
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Москве (3276 отзывов) →
- 👉 Отзывы о работе логистом в Москве (2 отзыва) →
- 🫒 Работа в Москве (74841 отзыв) →
-
✓ ПреимуществаОбнаружить не удалось Далее →✗ НедостаткиВсегда можно оценить компанию по её первому лицу, HR. Ну или тёте, которая ею представляется. Переняли опыт входящего тестирования крупных компаний, а что с этим делать дальше, не разобрались. Вопросов на целое полотно, а как их разбирать, не научились. В итоге потеряешь время на их ответы, а бот тебе ответит стандартной кнопочной, потому что грамотности разобрать тестовое задание, сказать по каким критериям сотрудник подходит/не подходит и есть ли эти критерии, ответить у них не получилось. Если назвался HR, то, наверное, и вести себя надо как HR и обладать соответствующими компетенциями. Так что по уровню HR оцениваю компанию как примитивную. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
