VEPRO: отзыв сотрудника
Подумайте хорошенько прежде, чем связываться с этой компанией. Руководство ведет совершенно безграмотную кадровую политику. Увольняют без объяснения причин, нанимать могут с такой же лёгкостью. Отношение к сотрудникам откровенно скотское. Никакой социальной ответственности не признают. Меняют сотрудников как перчатки, а когда кто-то захочет уйти от них сам — клянут на чём свет стоит. Бизнес этой немецкой компании в России не заладился, но не удивляйтесь если в этом они начнут обвинять вас. Будут искать козлов отпущения в инженерах, переводчиках, генеральных директорах. Условия трудового договора грубо нарушаются: инженерам здесь придется собирать мебель, а переводчикам подносить кофе руководству, даже если в контракте об этом не было и слова. Стиль немецкого руководства прямо-таки авторитарный и крайне неуважительный. Основатель компании и гендиректор любит забывать о своих собственных обещаниях, чтобы потом обвинить вас в превышении полномочий. Если уж решили там работать, купите себе диктофон, чтобы иметь вещественные доказательства на случай конфликта. В лицо вам сразу ничего не скажут, но за спиной эти немцы будут поливать вас грязью. Если вы готовы ради этой работы забыть о своем личном времени и всех остальных заботах, это ваше место. Придется работать по выходным, но спасибо вам за это никто не скажет. Денежной компенсации тоже не получите, а за обещанный отпуск даже уволит могут (превышение полномочий, хотя забыли, что сами обещали). Социального пакета нет и, судя по всему, не будет. Командировочные не оплачиваются. К русским отношение как к людям третьего сорта. Проклятая Россия и во всех неудачах бизнеса виноваты проклятые русские. Русская жена гендиректора — скверная и безграмотная особа с очень высоким мнением о себе. Постоянно вмешивается в работу и просто одержима желанием показать всем, кто тут настоящий хозяин. Если хотите острых ощущений, приходите в эту компанию.
-
✓ ПреимуществаКрасиво обещают на этом преимущества закончены. Далее →✗ Недостатки1) Начнем с перевода с 3 участка на участок номер 1 Люберцы (Освенцем). Труд очищает. Где является главным самопровозглашенный князь или лорд, а возможно и герцог Богданов. Который сам решил в устной форме переписывать трудовой договор, а конкретней отменить чай и ужин, прописанный с 17.00 до 17.30. Конечно, можно пойти на ужин, но потом, как сам гнилой дядя выражается, будут последствия. В чем заключаются последствия — в ТД ваш оклад вообще интересно почему прописан 15 000 т. руб., что является ниже МРОТ, интересно конечно. А всё остальное уже до 95 т. руб. может начислять ОН. Но не получив утреннего золотого дождя дома, он начинает играть вашим КТУ. Вообще, если отказываешься делать допработу, то есть быть монолитчиком, бетонщиком, арматурщиком, мы все помним, что он не получил порцию дождя и ваш КТУ пострадает. 2) Переезды не оплачиваются, упс, может быть мы решим, но много лет решить не могут, понял, так могут только пообещать. 3) Еда, комплексный обед, как они это называют, просто отстой. За вахту я столько съел просто вареного риса, что думал поменяю нацию... Далее →
-
Пишу отзыв от лица работника (п.м.а.). Генеральный директор е.г.в. ООО «АндеграундАрт» конченая [censored] Юридический адрес: 101 000, г. Москва, пер. Колпачный, д. 9, стр. 1. ОГРН 1 097 746 028 720, ИНН 7 704 719 980, КПП 770 901 001. Я и мой отец получили отрицательное заключение экспертизы по проекту реконструкции объекта культурного наследия ОКН «Городская усадьба Г. П. Юргенсона, расположенного по адресу: г. Москва, Колпачный пер., д. 9, стр. 1». Я и мой отец (и.п.а.е.) сделали [censored] проект, и е.г.в. не заплатила нам деньги. Я решил разместить наш проект в отместку е.г.в.. Далее →💬1 комментарий
