Verba Mayr: отзыв сотрудника

Профессионалы, зарплата,мой.пакет

Хочу оставить этот действительно честный отзыв именно для руководства медцентра [В.] Майер, достучаться до них другого способа не вижу.[В] Майер это реально ВИП мед центр, услуги класса лакшери, забота и внимание об отдыхающих, прекрасные руководители [А.] [А.] и [С.] [Г.] так же хочу отметить и заместителя руководителя службы гостиничного хозяйства [Н.] [М.] это люди действительно на своем месте, профессионалы своего дела, которые живут буквально [В.] Майер…но как говорится в любой бочке меда, найдется своя ложка дегтя и этой ложкой дегтя, этим иноагентом засланным в тыл врага, по другому и не назовешь является руководитель службы гостиничного хозяйства Древницкая (ныне Ястребова) Татьяна [А.] вот это вообще падокс, как такой человек мог вообще занять такую ответственную должность в [В] Майер. Древницкая (Ястребова)имеет в своем подчинении всю службу гостиничного хозяйства (горничные итд) отношение к своим подчиненным не просто как у феодала к своим рабам, а просто как к какому-то отребью, низшему классу без права голоса и хоть какого-то уважения, как минимум профессионального, человек по-видимому не понимает, где он работает, что такое корпоративный дух и общая цель, процветание [В.] Майер. Почему такая текучесть кадров в службе гостиничного хозяйства? Совсем не потому что тяжёлая работа, маленькая зарплата или ещё что-нибудь в этом роде, как раз с этим тут порядок, а текучесть кадров именно в хамском, наглом отношении Древницкой (Ястребова)к своим подчиненным, постоянном унижении и оскорблении сотрудников с ее стороны. Геужели у руководства за эти годы не влзник не разу вопрос почему такая текучесть кадров в этом подразделении [В.] Майер, ведь весь график работы, итд ИТП здоровый климат в коллективе, стремление и желание, напрямую зависят от [Т.] [А.] [Я.] которая распоряжается своим служебным положением как вассал…много ещё можно конечно написать, но и из сказанного уже понятно, что одна плешивая овца, портит все стало, уж извините за алигорию