VESPER: Неверное отношение к кандидату
Преимущества:
Приветливые hr
Недостатки:Позвали на собеседование, от рук. Направления не было, ощущение заинтересованности в кандидате сразу не возникло, просто выуживали информацию. В том числе как решить те или иные проблемы в их компании. Закономерно быстро отказали — хотя было, над чем подумать, + специальность редкая, кандидатов мало.
Мне не жалко рассказать, но хотя бы не палились так явно.
-
✓ ПреимуществаВсе достоинства в прошлом вместе с красивыми объектами и принципами управления. Но еще не всё потеряно. Далее →✗ НедостаткиВангую череду отзывов, ведь текучка в компании аховая. Основной источник текучки — департамент строительства. А именно директор по строительству — восхитительный, великолепный, умнейший, лучший управленец, самый красивый)) а еще психически нездоровый тиран, деспот, истеричка, всегда подставит, чтобы еще немного отсрочить понимание руководства, как он беспомощен и никчемный. Не ведитесь на собеседованиях на умные речи, томный взгляд и обещания помощи и поддержки. Вас растопчут, высушат и выкинут, свалив на вас всю никчемность руководящих способностей данного гражданина. Идите туда, только если всё плохо и вас больше никуда не берут.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНа собеседовании в других компаниях не задают глупых вопросов — почему вы решили сменить место работы)) Веспер… и этим всё сказано. Далее →✗ НедостаткиКогда-то компания, в которую мечтал попасть почти каждый, кто хоть как-то знаком с рынком. Я был в их числе. Но каково же было разочарование. Структура и процессы на уровне яслей, пришел, побыл виноватым и уволился. Но самое дикое — это отрыжка рынка в виде директора по строительству, который построил все объекты в Москве. А по факту — балабол в облике лысеющего ждуна, который испортит вам всю нервную систему, истеричный, самовлюбленный и бестолковый лицемер. Не ходите в строительный департамент, не портите себе нервы и трудовую. Если Веспер переживет ближайшие года 2, то можно подумать о трудоустройстве. Сейчас — точно нет!. Далее →