Работа в VESPER: отзывы сотрудников
Планируете работать в VESPER и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 16 отзывов бывших работников про VESPER с рейтингом 3.6 из 5 . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в VESPER? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (16)
-
✓ ПреимуществаПришла в компанию после университета. Честно говоря, переживала, что будет сложно, но все оказалось намного проще. Никто не оставляет один на один с задачами, всегда можно спросить совета. Очень нравится, что доверяют реальные задачи, а не просто «принеси-подай». Благодаря этому быстро набираешься опыта. Далее →✗ НедостаткиДля меня на данный момент минусов нет.. Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинства очень много, но есть один жиирный недостаток. Далее →✗ НедостаткиКомпания сама по себе неплохая. Есть сильные специалисты, интересные проекты, адекватные руководители, с которыми можно обсуждать задачи и искать решения. Поэтому особенно удивительно наблюдать, как на одном из ключевых направлений годами происходит управленческий цирк. Главная проблема — директор по строительству. Если вы считаете, что руководитель нужен для организации работы, помощи команде и принятия решений, то вас ждёт разочарование. Здесь всё наоборот. Сначала создаётся проблема на пустом месте, потом назначаются виноватые, затем следует эмоциональное представление, после чего проблема героически решается. Иногда даже та самая проблема, которой изначально вообще не существовало. Создаётся стойкое ощущение, что человек находится в непрерывной борьбе за звание самого незаменимого сотрудника компании. Любое совещание легко может превратиться в спектакль одного актёра. Вы будете долго слушать, насколько вокруг низкий уровень компетенций и как тяжело жить настоящему профессионалу среди всех этих людей. После нескольких месяцев работы начинаешь задумываться: если вокруг столько лет одни непрофессионалы, а ситуация не меняется, то, возможно, проблема всё-таки в чем-то другом. Отдельно заслуживает внимания подход к подрядчикам. Для одних действует режим максимальной строгости: проверки, претензии, давление, бесконечные замечания.... Далее →
-
Была шокирована тем, кто работает в штате в отделе дизайна и архитектуры. Очевидно, весь успех компании построен на сотрудничестве со звёздами архитектуры, а не вот этом. С первой секунды — токсичное и неуважительное общение. Ожидала увидеть культуру, элегантность, искусство создания интерьера, а в итоге — в толстовке отёкшее жирное нечто с отросшими корнями, демонстративным чавканьем жевачкой и хамским говором с придыханием про люксовые бренды. Шок, в общем.. Далее →
-
✓ ПреимуществаВсе достоинства в прошлом вместе с красивыми объектами и принципами управления. Но еще не всё потеряно. Далее →✗ НедостаткиВангую череду отзывов, ведь текучка в компании аховая. Основной источник текучки — департамент строительства. А именно директор по строительству — восхитительный, великолепный, умнейший, лучший управленец, самый красивый)) а еще психически нездоровый тиран, деспот, истеричка, всегда подставит, чтобы еще немного отсрочить понимание руководства, как он беспомощен и никчемный. Не ведитесь на собеседованиях на умные речи, томный взгляд и обещания помощи и поддержки. Вас растопчут, высушат и выкинут, свалив на вас всю никчемность руководящих способностей данного гражданина. Идите туда, только если всё плохо и вас больше никуда не берут.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНа собеседовании в других компаниях не задают глупых вопросов — почему вы решили сменить место работы)) Веспер… и этим всё сказано. Далее →✗ НедостаткиКогда-то компания, в которую мечтал попасть почти каждый, кто хоть как-то знаком с рынком. Я был в их числе. Но каково же было разочарование. Структура и процессы на уровне яслей, пришел, побыл виноватым и уволился. Но самое дикое — это отрыжка рынка в виде директора по строительству, который построил все объекты в Москве. А по факту — балабол в облике лысеющего ждуна, который испортит вам всю нервную систему, истеричный, самовлюбленный и бестолковый лицемер. Не ходите в строительный департамент, не портите себе нервы и трудовую. Если Веспер переживет ближайшие года 2, то можно подумать о трудоустройстве. Сейчас — точно нет!. Далее →
-
-
✓ Преимущества[censored] — во главе НеГАААРА ОЛЬГА В Далее →✗ НедостаткиРаботал в ООО «Полярис». Кинули на целую зарплату. Потом пришел в «ГазпромстройСибирь», тоже не выплатили. Сейчас в Салехарде переводят нас всех в ООО «Веспер». И везде указания дает Н.[О.]. Главная мошенница фирм-однодневок. Бегите, ребята. За них взялась прокурорская проверка РФ. Далее →
-
✓ ПреимуществаНу они точно платят, уже скатался на три вахты, два на один объект в салехард и один в алдан. Зарплату свою в 120 тысяч в месяц как по договору всю получаю. беру вахты 60 на 30 не могу долго без жены и детей. Дают жилье, кормят и проезд нам компенсируют. Далее →✗ НедостаткиДолго без семьи, но к фирме это не относится. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе каких Далее →✗ НедостаткиРаботал тут в ООО Веспер, это Норман, газпромстрой Сибирь, ка профрекрут, это бывшие конторы ООО Полярис. Посмотрите, сколько людей кинули, и это продолжается и сегодня. У меня кредит, трое детей, кинули меня, работал у них на экскаваторе. Сколько можно обманывать людей! Далее →
-
✓ ПреимуществаВ данный момент положительным является то, что оборудование имеется в наличии Далее →✗ НедостаткиМинусов больше 1. Цена! Если раньше цена была на порядок дешевле, то сейчас догнали и перегнали цену выше, чем оборудование ОВЕН. 2. Качество! Т.к. цена выше, чем продукция ОВЕН, нет никакого смысла в приобретении продукции Веспер, ведь у первого качество на порядок выше. 3. Высокомерность сотрудников! Менеджеры просто выделываются, нет необходимости считать себя монополистами)))) Решение всех проблем — это уйти от данного производителя в сторону ОВЕН или Китая. Веспер тоже собран и скопирован из китайских комплектующих. Далее →
-
✓ ПреимуществаПриветливые hr Далее →✗ НедостаткиПозвали на собеседование, от рук. Направления не было, ощущение заинтересованности в кандидате сразу не возникло, просто выуживали информацию. В том числе как решить те или иные проблемы в их компании. Закономерно быстро отказали — хотя было, над чем подумать, + специальность редкая, кандидатов мало. Мне не жалко рассказать, но хотя бы не палились так явно. Далее →
-
✓ ПреимуществаПро плюсы отдельно писать не вижу смысла, их знает весь рынок — знаковые проекты, потрясающие акционеры и по большей части отличный коллектив. Далее →✗ НедостаткиОсновной и огромный минус — это руководитель техдепартамента с птичьей фамилией и его верный прихвостень — руководитель проекта. Данный тандем действует исключительно в собственных шкурных интересах, доят подрядчиков как напрямую, так и через приемку работ технадзором, скрывают от собственников фактическое положение дел на площадке, прикрывают «дружественных» подрядчиков, перекидывая ответственность за провалы на всех вокруг. Зачастую даются указания, идущие в разрез с интересами компании и противоречащие прямым указаниям собственников, всё, чтобы не пустить на площадку адекватного подрядчика и выкружить для себя лишнюю прибавку к нехилой з.п. А ответственность за такие действия в нужный момент будет перекинута на исполнителя, и на совещании данные горе-руководители будут сидеть с круглыми глазами и удивляться — как же это так получилось)). Далее →