Villeroy & Boch: отзыв сотрудника
Известная компания, давно на рынке
Недостатки:Я не откликалась на вакансию, со мной связалась hr, приятная женщина, позвала меня на вакансию на которой у меня был небольшой опыт (маркетплейсы), опыт небольшой — это указано в резюме четко и понятно, так же было озвучено по телефону — на что мне сказали «ой, у нас всему обучат, покажут, вы главное приходите». Пришла на собеседование, собеседование проводил неприятный мужчина (почему неприятный, поймете позже), маленького роста. Растекся по стулу, раздвинул ноги и в полулежачем состоянии вздыхая, мол «че сюда пришла» начал задавать вопросы, посмотрел на мои успехи, раскритиковал, сидел все собеседование в телефоне лежа на стуле и вздыхая и показывая максимально неприязненное отношение. Это было первое собеседование в моей жизни когда мне хотелось просто встать и уйти из-за хамского отношения. С таким руководителем никакая работа не нужна. Дальнейшая судьба мне уже была не интересна, выйдя из офиса я заблокировала номер этой компании и скрыла от них резюме. Вообщем не рекомендую, сидят с большими понтами и высоким самомнением, хотя сами из себя ничего не представляют
Полезный отзыв?
(1)
-
✓ ПреимуществаПонравилось и место расположение, офис, коллектив приветливый и располагающий, каждому хочется улыбнуться в ответ. Жалко только одно, нет обратной связи, проходила интервью осенью, очень понравились задачи и возможности с нуля заняться развитием, попросила о любом ответе, и переспрашивала чуть позже, но к сожалению, так и не получила ответа. Далее →✗ НедостаткиНет обратной связи по интервью. Далее →
-
✓ ПреимуществаКрупная известная компания, хороший современный офис, белая ЗП, ДМС, курсы английского. Интересные кейсы при отборе. Далее →✗ НедостаткиВ вакансии график 5/2 с 9 до 18 в офисе. По факту в офисе только один день — остальное «в полях». Озвучил, что подбирают не спеша (сразу обозначил, что придется подождать месяц, т.к. требуется передача дел). Вакансия закрывается сразу после отказа. Отказ мотивируют тем, что есть сомнения в личных качествах кандидата и тем как он впишется в коллектив (2 человека), но рекомендации с текущего места работы и от бывших коллег не запрашивают. Вопросов к профессионализму не было. В общем — не понятно зачем звали и кого искали. Далее →