Villeroy & Boch: Менеджеру по маркетплейсам с зп ниже и несвойственными обязанностями не стоит идти

06.08.2026 Москва
Преимущества:

Месторасположение

Недостатки:

Все остальное начиная от работы hr заканчивая условиями труда и зп. Позвали на собеседование на должность менеджера по маркетплейсам, предложили зп на 40% ниже указанной мною в резюме (когда общался с кадровиком спросил, какая зп, ответ был «руководитель видел вашу сумму в резюме и если позвал — значит его устраивает»).

По итогу зп на 40% ниже моей указанной в резюме и очень странный набор обязанностей для этой должности (выезжать раз в неделю на склад и вручную разбирать палеты с возвратами, отсортировывая разбитую посуду).

Впервые такое встречаю, чтобы менеджер совмещал ещё и кладовщика… По итогу естественно обещали связаться и пропали (я не хотел туда идти, просто было интересно, т.к. позиционируют себя европейской конторой с люкс продуктом).

Вывод: не идите. У кого есть опыт — вы там будете только деградировать, т.к. даже работать с рекламой и бюджетом вам не позволят, будете отвечать на отзывы и отправлять fbs.

У кого опыта нет — тоже не идите, вы не научитесь ничему, что было бы полезно в этой профессии (только если вы после этого не хотите начать карьеру кладовщика).

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 20.08.2025 Москва
    ✓ Преимущества
    Белая зарплата. Бывают отличные коллеги Далее →
    ✗ Недостатки
    Иногда кажется, что руководство ещё живёт в начале 2000, и свой уровень зарплаты в 70−80 т считает такой высокой, что может вести себя как барин после рюмки вина. Роста нет, график не гибкий, всё по законодательству только когда нужно руководству. Лестницы на складе созданы для того, чтобы ты упала и сломала себе руку, это в принципе норм. Возраст сотрудников соответственно 45+, поэтому контора ещё выживает. Видимо, все фирмы, у которых руководители застряли в 20-х, болеют ЧСВ. Если вам интересна работа с развитием личности, а не автомат, то не теряйте время. Далее →
  • 23.01.2025 МоскваМладший HR менеджер
    Общая оценка:
    4
    Атмосфера:
    4
    Руководство:
    4
    ✓ Преимущества
    Понравилось и место расположение, офис, коллектив приветливый и располагающий, каждому хочется улыбнуться в ответ. Жалко только одно, нет обратной связи, проходила интервью осенью, очень понравились задачи и возможности с нуля заняться развитием, попросила о любом ответе, и переспрашивала чуть позже, но к сожалению, так и не получила ответа. Далее →
    ✗ Недостатки
    Нет обратной связи по интервью. Далее →