VINPIN: Периодические задержки зарплаты и текучка
Комфортный офис, корпоративное обучение и мероприятия, лояльное в личном плане руководство, массажное кресло.
Недостатки:Периодические задержки зп, постоянно меняющиеся нормативы, рекламировать себя в личных соцсетях заставляют, морально давят за малейшее отклонение от норматива по звонкам и таймингу.
Планы по продажам нереальные, особенно для новеньких. Нет различия, два года ты работаешь или два месяца — план одинаково высок. За копейки работать никто не хочет, поэтому текучка страшная.
С просветленными лицами имбецилов ходят только кадровички, они вообще в параллельной вселенной живут. Компанию не советую, так если, на пару-тройку месяцев, перекантоваться..
Комментарии (4)
Максоун
30.01.2024 12:17
Принимают только девочек, что странно так как работа техническая, запчасти всё таки, зачем я потерял время на собеседование - не понятно...зарплата низкая, профи там не нужны, а только покладистые девчонки готовые подчиняться
Екатерина
01.08.2022 07:05
Спасибо, за ваш отзыв о нашей компании. Очень жаль, что вы не смогли написать вашего настоящего имени, так как прочитав отзыв всем коллективом, поняли, что вас зовут [С.] Продажи это та отрасль в которой, чтобы зарабатывать нужно "работать собой" развивать навыки коммуникации с людьми и ответственно подходить к выполнению задач и договоренностей. Сразу выполнять план получается не у всех, так как для этого нужно получить опыт и наработать базу клиентов. Планы продаж, которые ставятся в нашей копании выполнимы (это мы подтверждаем ежемесячно в показателях) и растут только вместе с "возрастом сотрудника". В первые 2 месяца план новичка - 4 клиента. Если вам это показалось много, то, скорее всего вам просто нужно больше времени уделить изучению техник продаж и повышению внутренней уверенности. "За копейки" в нашей компании работать не принято, так как первый мотиватор для нас деньги. Текучка в нашей компании составляет менее 5% в год (от нас не хотят уходить). Мы никогда никого не заставляем, так как убеждены, что в нашей компании работают взрослые и самодостаточные личности. А рассказывать о нашей компании в личных соц сетях, мы просим для того, чтобы в коллективе собирались единомышленники. Мы сожалеем, что вы не успели показать себя в работе с нашими клиентами и верим, что вы обязательно найдете работу своей мечты!
Андрей
06.04.2023 11:17
"так как первый мотиватор для нас деньги" Это приговор...
-
✓ ПреимуществаДоставка до работы, обед за 30 руб Далее →✗ НедостаткиУстроилась я в БТК, должность оператор швейного оборудования. Сказали первые 3 месяца почасовая оплата 244 р. час, потом сдельная оплата труда. На собеседование все очень красиво рассказывали, обещали большую зарплату. По факту, чтобы получить 50 тысяч, надо работать в графике 6/1, по 12 часов. Люди как рабы там. Непонятная система оплаты труда, в договоре прописана сумма 244 руб. час. Далее см. приложение об оплате труда. Данное приложение на 30 листах! И как начисляется зарплата, сможет понять только бухгалтер. Никто вам не скажет, сколько стоит 1 единица кроя! 1 крой — 400 деталей настрочить на синтепон. Их надо сделать 3 кроя за смену! Это 1200 деталей. Чем больше, тем якобы больше зарплата. Если шить 2 кроя в день — 800 единиц, это примерно 28 000 в месяц. В графике 2 на 2 по 12 часов. Есть бригадный план, но его подняли до 80% — это нереально! И личный план, работать без выходных. 1 день — трудоустройство, оформление с 8:00 до 15:00, всякие инструктажи, договора и т.д. В 15:... Далее →
-
✓ ПреимуществаКомпания Випкрепеж занимается мошенничеством. Набирает работников на авито, через ликвидированную компанию «Грузсервис». После отработанной смены, на вопрос когда будет оплата, отвечают, что Вас нет в табеле, что Вы у нас не работали и мы Вас не знаем. Работала у них сборщиком на складе. Далее →✗ НедостаткиОбманывают людей на деньги. Далее →
Анна Ивановна
31.01.2024 15:36
Крайне не рекомендую даже просто тратить время на собеседование идти. Приторно, навязчиво, не чисто. Искусственно как-то. Впечатление подросткового клуба во главе с hr