VINPIN: Периодические задержки зарплаты и текучка

Крайне не рекомендую даже просто тратить время на собеседование идти. Приторно, навязчиво, не чисто. Искусственно как-то. Впечатление подросткового клуба во главе с hr

Принимают только девочек, что странно так как работа техническая, запчасти всё таки, зачем я потерял время на собеседование - не понятно...зарплата низкая, профи там не нужны, а только покладистые девчонки готовые подчиняться

Спасибо, за ваш отзыв о нашей компании. Очень жаль, что вы не смогли написать вашего настоящего имени, так как прочитав отзыв всем коллективом, поняли, что вас зовут [С.] Продажи это та отрасль в которой, чтобы зарабатывать нужно "работать собой" развивать навыки коммуникации с людьми и ответственно подходить к выполнению задач и договоренностей. Сразу выполнять план получается не у всех, так как для этого нужно получить опыт и наработать базу клиентов. Планы продаж, которые ставятся в нашей копании выполнимы (это мы подтверждаем ежемесячно в показателях) и растут только вместе с "возрастом сотрудника". В первые 2 месяца план новичка - 4 клиента. Если вам это показалось много, то, скорее всего вам просто нужно больше времени уделить изучению техник продаж и повышению внутренней уверенности. "За копейки" в нашей компании работать не принято, так как первый мотиватор для нас деньги. Текучка в нашей компании составляет менее 5% в год (от нас не хотят уходить). Мы никогда никого не заставляем, так как убеждены, что в нашей компании работают взрослые и самодостаточные личности. А рассказывать о нашей компании в личных соц сетях, мы просим для того, чтобы в коллективе собирались единомышленники. Мы сожалеем, что вы не успели показать себя в работе с нашими клиентами и верим, что вы обязательно найдете работу своей мечты!

"так как первый мотиватор для нас деньги" Это приговор...