VINPIN: Периодические задержки зарплаты и текучка
Комфортный офис, корпоративное обучение и мероприятия, лояльное в личном плане руководство, массажное кресло.
Недостатки:Периодические задержки зп, постоянно меняющиеся нормативы, рекламировать себя в личных соцсетях заставляют, морально давят за малейшее отклонение от норматива по звонкам и таймингу.
Планы по продажам нереальные, особенно для новеньких. Нет различия, два года ты работаешь или два месяца — план одинаково высок. За копейки работать никто не хочет, поэтому текучка страшная.
С просветленными лицами имбецилов ходят только кадровички, они вообще в параллельной вселенной живут. Компанию не советую, так если, на пару-тройку месяцев, перекантоваться..
Комментарии (4)
Максоун
30.01.2024 12:17
Принимают только девочек, что странно так как работа техническая, запчасти всё таки, зачем я потерял время на собеседование - не понятно...зарплата низкая, профи там не нужны, а только покладистые девчонки готовые подчиняться
Екатерина
01.08.2022 07:05
Спасибо, за ваш отзыв о нашей компании. Очень жаль, что вы не смогли написать вашего настоящего имени, так как прочитав отзыв всем коллективом, поняли, что вас зовут [С.] Продажи это та отрасль в которой, чтобы зарабатывать нужно "работать собой" развивать навыки коммуникации с людьми и ответственно подходить к выполнению задач и договоренностей. Сразу выполнять план получается не у всех, так как для этого нужно получить опыт и наработать базу клиентов. Планы продаж, которые ставятся в нашей копании выполнимы (это мы подтверждаем ежемесячно в показателях) и растут только вместе с "возрастом сотрудника". В первые 2 месяца план новичка - 4 клиента. Если вам это показалось много, то, скорее всего вам просто нужно больше времени уделить изучению техник продаж и повышению внутренней уверенности. "За копейки" в нашей компании работать не принято, так как первый мотиватор для нас деньги. Текучка в нашей компании составляет менее 5% в год (от нас не хотят уходить). Мы никогда никого не заставляем, так как убеждены, что в нашей компании работают взрослые и самодостаточные личности. А рассказывать о нашей компании в личных соц сетях, мы просим для того, чтобы в коллективе собирались единомышленники. Мы сожалеем, что вы не успели показать себя в работе с нашими клиентами и верим, что вы обязательно найдете работу своей мечты!
Андрей
06.04.2023 11:17
"так как первый мотиватор для нас деньги" Это приговор...
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ Недостаткиотработала месяц в этой шарашке кладовщиком. с ТСД ходишь, набираешь товар.было обещано 250 р/час, при условии выполнения плана выше на 30-40 р. но нам сразу сказали в администрации, что план вы не выполните, ибо он невыполним))) в итоге было мною отработано за месяц — 496 часов (из них 160 ночных), которые должны еще и по ТК РФ оплачиваться выше. при увольнении заплатили 32 802 рубля. спасибо, ага, в итоге час вышел примерно 170 рублей. притом что я должна была получить по моим подсчетам около 50 к.а получила копейки за то, что ты целый день/ночь на ногах, присесть даже на улице на скамейке нельзя — штраф. ах да, про штрафы вам говорят только когда вы их получите, на собеседовании и обучении — ни слова. постоянная текучка, еще и Д.И. при подписании обходного листа спрашивал, почему ухожу, действительно))) около 25 к недоплатили, вот и думайте, стоит идти туда работать или нет. ну если только от безысходности.ну в целом — хвастаются бесплатным обедом — только второе, сухое в горле застревает, воду с собой берите. коллектив — попадаются нормальные. администрация — некоторые, не могут нормально объяснить и выделываются. ах да, в первый день обучения — цитата «не вздумайте тут качать свои права, а то вам... Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленка, хорошие ребята в команде, которые всегда помогут, зп вовремя Далее →✗ НедостаткиПроработала там чуть больше месяца и просто убежала… Отвратительное начальство, которое будет вас душить и заставлять доделывать всякую [censored] после работы! Будут просто вам везде писать, что НАДО ЭТО сделать ПРЯМО сейчас! Куча заданий, которые поручают, но их просто нереально выполнить… Если нехватка операторов, тебя заставят всех обзвонить и умолять выйти в доп. смену, и ответ: никто не хочет, всех обзвонила, всем написала — не принимается! Начнут орать, что выводи в линию операторов как хочешь, и ты хоть об стенку расшибись, но вывести будешь обязан, хотя людей на проекте просто нет… ЗП у операторов 14-20К, а нагрузки ху… гора! Контроль качества вечно как ненормальный орёт на них, все увольняются, а виноват супервайзер. По итогу, в компании, кстати, будут скринить ваши экраны работы и орать на вас, если вы, не дай бог, зайдёте куда-то не туда во время работы, будут орать, если у вас мышка не двигается две минуты, а ещё будут читать ваши переписки, слушать все ваши разговоры и писать про вас вот ТАКОЕ ВОТ ЭССЕ! И выкладывать это на Битрикс как досье… Какое у вас настроение, а как вы себя чувствуете, что и кому пишете — это... Далее →
Анна Ивановна
31.01.2024 15:36
Крайне не рекомендую даже просто тратить время на собеседование идти. Приторно, навязчиво, не чисто. Искусственно как-то. Впечатление подросткового клуба во главе с hr