VINPIN: Периодические задержки зарплаты и текучка
Комфортный офис, корпоративное обучение и мероприятия, лояльное в личном плане руководство, массажное кресло.
Недостатки:Периодические задержки зп, постоянно меняющиеся нормативы, рекламировать себя в личных соцсетях заставляют, морально давят за малейшее отклонение от норматива по звонкам и таймингу.
Планы по продажам нереальные, особенно для новеньких. Нет различия, два года ты работаешь или два месяца — план одинаково высок. За копейки работать никто не хочет, поэтому текучка страшная.
С просветленными лицами имбецилов ходят только кадровички, они вообще в параллельной вселенной живут. Компанию не советую, так если, на пару-тройку месяцев, перекантоваться..
Комментарии (4)
Максоун
30.01.2024 12:17
Принимают только девочек, что странно так как работа техническая, запчасти всё таки, зачем я потерял время на собеседование - не понятно...зарплата низкая, профи там не нужны, а только покладистые девчонки готовые подчиняться
Екатерина
01.08.2022 07:05
Спасибо, за ваш отзыв о нашей компании. Очень жаль, что вы не смогли написать вашего настоящего имени, так как прочитав отзыв всем коллективом, поняли, что вас зовут [С.] Продажи это та отрасль в которой, чтобы зарабатывать нужно "работать собой" развивать навыки коммуникации с людьми и ответственно подходить к выполнению задач и договоренностей. Сразу выполнять план получается не у всех, так как для этого нужно получить опыт и наработать базу клиентов. Планы продаж, которые ставятся в нашей копании выполнимы (это мы подтверждаем ежемесячно в показателях) и растут только вместе с "возрастом сотрудника". В первые 2 месяца план новичка - 4 клиента. Если вам это показалось много, то, скорее всего вам просто нужно больше времени уделить изучению техник продаж и повышению внутренней уверенности. "За копейки" в нашей компании работать не принято, так как первый мотиватор для нас деньги. Текучка в нашей компании составляет менее 5% в год (от нас не хотят уходить). Мы никогда никого не заставляем, так как убеждены, что в нашей компании работают взрослые и самодостаточные личности. А рассказывать о нашей компании в личных соц сетях, мы просим для того, чтобы в коллективе собирались единомышленники. Мы сожалеем, что вы не успели показать себя в работе с нашими клиентами и верим, что вы обязательно найдете работу своей мечты!
Андрей
06.04.2023 11:17
"так как первый мотиватор для нас деньги" Это приговор...
-
✓ ПреимуществаДоставка до работы, обед за 30 руб Далее →✗ НедостаткиУстроилась я в БТК, должность оператор швейного оборудования. Сказали первые 3 месяца почасовая оплата 244 р. час, потом сдельная оплата труда. На собеседование все очень красиво рассказывали, обещали большую зарплату. По факту, чтобы получить 50 тысяч, надо работать в графике 6/1, по 12 часов. Люди как рабы там. Непонятная система оплаты труда, в договоре прописана сумма 244 руб. час. Далее см. приложение об оплате труда. Данное приложение на 30 листах! И как начисляется зарплата, сможет понять только бухгалтер. Никто вам не скажет, сколько стоит 1 единица кроя! 1 крой — 400 деталей настрочить на синтепон. Их надо сделать 3 кроя за смену! Это 1200 деталей. Чем больше, тем якобы больше зарплата. Если шить 2 кроя в день — 800 единиц, это примерно 28 000 в месяц. В графике 2 на 2 по 12 часов. Есть бригадный план, но его подняли до 80% — это нереально! И личный план, работать без выходных. 1 день — трудоустройство, оформление с 8:00 до 15:00, всякие инструктажи, договора и т.д. В 15:... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя. Число выходных доходило до шести в неделю, без уменьшения зарплаты. Выполнив работу сразу уезжали домой, т.е. находились на рабочем месте часов 6, а в лучшие годы и 4. Все желающие были обеспечены служебными автомобилями, остальных подвозили коллеги. Далее →✗ НедостаткиОфициальная зарплата всего 20К рублей, остальное чёрным налом. Ленивый начальник производства, опасаясь сорвать плановые сроки, валил свою работу на других. Подозреваю, что работал на шайку мошенников, которые ловко пристроились доить Генеральские колбасы, поскольку вещество Дезтин считаю не инновацией, а туфтой, которую сумели ловко впарить дилетантам. Исходя из вышеизложенного, имею основания полагать, что использовали меня втёмную, и ежедневно рисковали моей головой, ибо за такое убивали в былое время.. Далее →
Анна Ивановна
31.01.2024 15:36
Крайне не рекомендую даже просто тратить время на собеседование идти. Приторно, навязчиво, не чисто. Искусственно как-то. Впечатление подросткового клуба во главе с hr