VIT-AVTO: Неправильные условия трудоустройства
При трудоустройстве были обговорены условия, которые никак не выполняются; ЗП — 10 тыс. + процент. Стажировка 2 недели. Взяли как ученика и сказали, что 2−3 месяца будешь обучаться прежде чем работать самостоятельно! Проработав месяц, меня уволили; по факту процент за работу не отдали, ставку вручили и сказали «это и так много». При этом я работал с машинами аккуратно. Директор В.Н. просто сказал, что ты нам не подходишь. Никакого Вам официального оформления. Текучка учеников дикая.
Хотелось бы рассказать за HR [Т.] безграмотная, как пробка, которая себя ценит как золото. В имени и фамилии может сделать по 3 ошибки; как ее взяли на работу не понятно. Собрания раз в неделю — это вообще убожество, и ты тратишь время на обсуждение, как лучше сделать бизнес, если в мозгах у директора Тырса. Никому не советую туда устраиваться — зря потраченное время.
- 👉 Работа в VIT AVTO в Київ (2 отзыва) →
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Київ (387 отзывов) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Київ (376 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Київ (5723 отзыва) →
-
Будьте готовы работать за копейки минимум полгода. Перспектив, как таковых, нет. Из работников хорошо зарабатывают только пару мастеров, которые давно в компании. В основном текучка у них очень сильная, каждый месяц/два новый сотрудник. Есть домашние задания с уклоном на психологию. Я б не сказал, что работники в восторге от этого… Коллектив неплохой, но если Вам помогут или подскажут хоть чуть-чуть, сразу готовьтесь отдавать 50% от того, что вам заплатят за эту работу, помогавшему. Тем, кто хочет чему-то научиться, это тоже не ваш вариант. Если за полгода вас научат клеить пленкой маленькие детали авто, считайте, вам повезло. Делают из себя крутую компанию (брендовая униформа, красивый сайт, Yоutube канал), а по факту обычная конторка… Далее →
-
✓ ПреимуществаПрофіль із фокусом на продаж популярних малих порід (кавапу, мальтипу, той-пудель). Контент побудований навколо візуально привабливих фото цуценят, з позиціонуванням як «преміум» розплідника та активним використанням соціальних мереж для залучення клієнтів. Далее →✗ НедостаткиДовелося попрацювати SMM-ником у Маргарити Хомотюк і хочу зробити негативний відгук про роботодавця @sweetie.tails.kennel (для SMM) та три канали продажу матері Маргарити, Наталії Хомотюк з Ірпеня: @kennel_brise_de_printemps, якому швидко зробили ребрендинг (почали вмирати цуценята за тиждень-два після покупки) на @goldendoodles_kiev та @poodle_giant_kiev. Одразу скажу, що працювати з @sweetie.tails.kennel як SMM — це досвід, який точно не хочеться повторювати, і от аргументовані відповіді, чому. На перший погляд — «гарний» Інстаграм з милими цуценятами, сотнями фото і нібито «офіційний розплідник». Але зсередини ситуація виглядає зовсім інакше. Основні проблеми, з якими довелося зіткнутись: — Відсутність прозорості бізнесу. Жодних реальних підтверджень, що це офіційно зареєстрований розплідник. Немає документів, немає адреси, немає відкритих контактів. Комунікація будується так, щоб мінімізувати будь-яку відповідальність. — Сірі схеми продажу. Цуценят передають «з рук в руки» в місті за готівку, без нормального процесу. Після продажу клієнтів часто просто блокують, якщо виникають питання чи проблеми. — Сумнівна якість контенту і походження тварин. Зсередини видно, що: відсутні підтверджені генетичні тести, документи виглядають як формальність, немає реального бекграунду тварин. При цьому в соцмережах створюється картинка «преміум розплідника». —... Далее →
