VooDoo: отзыв сотрудника
В мае 2018 устроилась на работу на должность Контент-менеджера в компанию VooDoo. Компания являяеться брендом модной одежды для женщин. По началу все было отлично, прекрасная работа с кучей возможностей для творчества. Создательница бренда одежды — Ремизова Дали [И.] была вежлива приятна. Я не придала значения тому, что некоторые сотрудники внезапно уходили, без обяснений, а так же то что некоторые люди (например дезайнеры фрилансеры) не хотели общаться с начальницей лично. Как же сильно я пожалела об этом! Через какое-то время постоянные крики, неорганизованность и безответственность начальства, сделали работу невыполнимой. Более того любую ошибку, даже собственную, руководство в лице Дали [И.] и главного менеджера [Т.] старается спихнуть на собственных сотрудников, в основном в форме претензий и мата. В декабре 2018 года я устав от всего этого, решила уволиться. Скажу сразу, что трудовой договор мы так и не подписали, но зарплату выплачивали хоть и задерживали порой на месяц. Так было и в ноябре. Однако во время расчета при увольнении, моя начальница Дали [И.] сделала вид, что зп за ноябрь была выплаченна. Не скрою, что данная ситуация научила меня раз и навсегда заключать договора с работодателями, какими порядочными они не казались по началу и все же хочу предостеречь тех, кто подумывает работать в компании VooDoo.
-
Хочу оставить отзыв о мошенниках, компания StafflyБот в ТГ канале @stafflycall_bot и ТГ ник якобы менеджера @katerinaplhr Предлагают вакансию HR, хорошая ЗП, ничего сложного делать не нужно, но нужно оформить ИП и счет в Альфа Банк. По итогу, после оформления данных, они сливаются, заходишь на повторный зум, сообщения блокируют, поэтому даже предупредить других невозможно! Не делитесь, потом замучаетесь это ИП закрывать, все нервы измотали, возможно, кому-то поможет данный отзыв! Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →

