Voxys: Низкая зарплата, нет повышения, равнодушное руководство.
Нет
Недостатки:Я давно уже работаю в компании на ветеринарной линии [П.], и вот что я хочу сказать. Не для этого я, конечно, училась. Зарплаточка смешная просто. Индексация хоть и была, но совершенно незаметная. По поводу повышения з/п — одно враньё и пустые надежды и ожидания. Про повышение по должности и речи нет никакой. Обязанностей до ушей, а выхлопа нет. Тратишь все свои силы и нервы, а в итоге получаешь шиш с маслом. Руководству площадки вообще, похоже, всё равно. Думала, подойду, спрошу, что может мне что предложат другое. Но теперь уже не буду ни с кем советоваться, приму решение сама. Хоть на Викторенко с плакатами иди, чтобы тебя услышали. Вот блин, уж клянусь, но не думала, что вообще такое выскажу, но реально, блин, с предыдущим дир. было лучше… По крайней мере наш проект был под присмотром и было кому поплакаться, так сказать, ахах)))) Нынешней сейчас, видимо, некогда, хз, может, сильно занята, совмещая две ставки (и РГ и дир.), в офисе редко бывает. А наш руководитель группы так это вообще фантом или призрак — он вроде как есть, но его в то же время и нет. Короче, подумайте, прежде чем сюда идти и тратить своё время.
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаКогда-то нормально, но не сейчас Далее →✗ НедостаткиКогда-то московская площадка была лучшей, и все хотели работать именно на [О.], а теперь площадки нет, между рядами пыль и нет никаких сотрудников. За два года площадка превратилась в болото. ДМС нет, и не предвидится. Отношение к сотрудникам отвратительное. Когда раньше на площадке была другая ДОП и другой коммуникатор, были и праздники, и украшали всё, и народ сплотили, была общая группа для всей площадки, и на какой-то момент всё стало хорошо. Предыдущий директор была та ещё крикливая и суматошная, но она хотя бы заботилась об операторах по-своему. А нового директора нет вообще в офисе, никаких праздников, постоянно сидит у себя, с простыми смертными считает ниже своего достоинства общаться. На работе её нет никогда и вообще. Уж лучше была бы старая, с ней можно было бы хотя б поговорить. В помещениях грязно и пыльно, проектов нет, уходят те, кто работают с открытия. Закрывается очередной проект, людей сокращают, и даже не предлагают оклады. На новый год подарили сертификаты детям, другим операторам прислали письмо, но ошибочно, это было для другой площадки, [censored] нас не будет ничего. На кухне убрали автомат с едой, чая нет, на операторах плевать абсолютно. Площадку закрывают, и всем плевать, что будет дальше, отправляют работать... Далее →
HR Feedback Service voxys. Подробнее: https://nahjob.top/bla
25.08.2023 15:36
Здравствуйте. Спасибо за ваше мнение, каким бы оно ни было, мы ценим обратную связь и прислушиваемся! Писать что-либо о недопонимании и субъективной оценке ситуации не станем, так как в комментариях к этому же вашему отзыву на другом сайте коллеги уже предельно дали понять, что работа ведется, условия меняются, руководство реагирует на все сигналы. Написали даже и то, что для более эффективной коммуникации мы всегда рекомендуем своевременно обращаться на voxintouch@voxys.ru.
С уважением, HR Feedback Service VOXYS
voxintouch@voxys.ru