Работа в VOXYS: отзывы сотрудников
Планируете работать в VOXYS и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 42 отзыва бывших работников про VOXYS с рейтингом 3.7 из 5 . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в VOXYS? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (42)
-
💬4 комментария
-
Хотела устроиться на подработку, пока ищу основное место (нужны деньги), так отказали после собеседования, хотя по факту его не было — просто заполнила анкету, и мне рассказали о компании всё то же самое, что написано в интернете. Никаких вопросов со стороны HR не было. Вопрос к компании — вам так не нужны сотрудники, что вы отказываете всем подряд? У вас вакансии висят годами. Вопрос, за что вы вообще получаете з.п. — за просиживание штанов и псевдо-собеседования? Никому не рекомендую откликаться на их вакансии — только зря потратите время на собеседовании, после которого вам всегда откажут. Далее →
-
✓ ПреимуществаДобрый день.Работаю в компании уже больше года, мне нравиться. Данная компания дает лично мне много возможностей. да не без кнута конечно это даже если вы будите работать в офисе или в магазине, на предприятии. везде и всегда есть придирки притирки как со стороны работодателя так и со стороны работника. Что дала мне эта компания? Дала она мне понимания что можно работать на удаленке и знать что тебя поддержат, тебе помогут тебя научат. В данной компании я приобрела много друзей пусть это виртуальные, с некоторыми мы уже познакомились в живую ждем друг друга в гости. Данная компания дала мне возможность находиться рядом с близкими. Я мама одиночка моей дочке 10 лет занимается спортом, вместе с ней много путешествуем. Когда я работала в сетевом магазине единственное что я успевала это приготовить покушать постирать и проверить уроки, часто приходилось откладывать на потом поездки тренировки, когда работаешь в режиме нон-стоп 7/0 и по 15 часов то один выходной ты не то что поехать ты лишний раз не хочешь просто пошевелиться. Компания воксис дала возможность подобрать тот график который для меня удобен. И благодаря этому графику есть возможность съездить к папе проведать родственников побаллеть за ребенка на соревнованиях.... Далее →✗ НедостаткиВозможно, есть, но я их не заметила. Я работаю, и мне это нравится.. Далее →
-
✓ Преимуществанету Далее →✗ НедостаткиСсылаются на соглашение о персональных данных и еще ДО обучения проектам собирают паспортные данные и номера ИНН всех соискателей, заставляют проходить кучу тестов (голос, скорость печати, фото вашего роутера и гарнитуры), адрес и прочее. Взамен не дают никаких гарантий по трудоустройству. Непонятно, почему соискатель должен оставлять на их сайте паспортные данные, при том что никакого договора о принятии на работу еще не было подписано. Находят наивных людей, чтобы потом сливать их данные в интернет. А потом вам начнут названивать мошенники. Ну и также озвученная зарплата мизерная и намного ниже среднего даже при полной занятости, т.к. это аутсорс и большую часть оплаты забирают себе за посредничество. Очень похоже на нелегальное использование чужого труда. Мною были посланы куда подальше. Далее →
-
Прочла [отзывы](https://nahjob.club) своих коллег и тоже не могу не поделиться своей болью. Как изменилась в худшую сторону компания… Здесь многие пишут про проблемы в операционке или проектном офисе. И я во многом согласна. А что стало в HR?! Ведь оттуда в том числе идут все корни недуга… Последние полезные проекты, сильная команда были в далеком 21 году. И как ушла прошлый HRD А. началась полная разруха. Текущий HRD И. сократил численность компании в два раза, если не больше… Подбор, тренеры, кадровики всех урезали. АХО, маркетинг, целые отделы в развитии бизнеса. Работать некому, процессы в хаосе. Стратегии в HR вообще нет. Непонятно, что делается и для чего. Пересмотров з/п нет уже несколько лет, а для чего тогда была оптимизация? Только одни обещания. Команда стала вообще некомпетентной. Еще бы — все с головы. HRD из операционки привнес только кучу бесполезных встреч, 100 500 отчетов, и затыкание собой всех дыр, чтобы подчеркнуть свою важность. Раньше в команде были грамотные руководители, в подборе, в мотивации и кадрах. Сейчас непонятно что, тебя скорее пошлют, чем помогут. Серпентарий. А HRD под себя все больше загребает, теперь и корпкультуру и маркетинг… Обучение во главе... Далее →
-
Работаю в компании очень давно. Настолько, что пережил поглощение компании. Хорошо, на моей памяти, было до начала объединения компаний и сразу после — когда всем наобещали золотые горы. Потом розовые очки разбились стеклами внутрь. В компании постоянно меняется руководство. Выглядит крайне нестабильно. Что бы ни говорили топы компании, но индексации зп нет, за последние 5 лет уровень дохода не изменился, насколько изменились цены, знают все. Труд сотрудников, не приближенных к топам, обесценивается ежедневно, а обязанности растут в такой же прогрессии. В регламент об оплате труда даже прописали что-то типа «при наличии достаточного капитала». Для простых сотрудников — «примерно никогда, но мы вас, конечно, понимаем». Из всей рекламы доносится, что люди — главная ценность компании, однако людей выжимают до последней капли и выбрасывают, незаменимых же нет. К счастью, и в отношении работодателя работает эта поговорка. Жаль только тех, кто, веря во все слоганы, решает связать свою карьеру с этим чудным местом. Далее →
-
Компания Воксис — это самое лицемерное место, где мне только довелось работать. Во внешне они заявляют, что используют передовые технологии и занимаются разработкой ИТ-решений, а внутри такой мрак: все через почту, с кучей лишних коммуникаций, в общем, вся их хваленая автоматизация держится на пакете MS Office, ну еще есть несколько собственных разработок, которые лагают каждый день. WFM — это просто бедовая программа… Вы внутри не можете с ней толку дать, а хотите продать это г… на рынок. Топ-менеджмент компании — кучка ограниченных людей, обслуживающих самодуров-акционеров. [А.] Стецюк — новый гендиректор, бывший финдиректор, с ним компании точно не грозит развитие. Потому что [А.] всеми руками за оптимизацию и экономию, которую он успешно делает уже три года. Микроменеджмент, оптимизация и развал — вот что ждет компанию с его приходом. [И.] [Ш.] — HR-директор, бывший операционный директор. Дама с кучей неврозов, которая считает мерилом эффективности то, насколько ее календарь забит тупыми встречами. Не имеет собственного мнения, тупо исполнитель. Тоталитарный контроль — её девиз. Она контролирует не только своих подчиненных, но лезет и в другие отделы, например, в ИТ. Какого фига? Тебе своей работы мало? [Е.] [П.] — директор по развитию бизнеса. Общается... Далее →
-
✓ Преимуществато что официально работаю Далее →✗ НедостаткиРаботаю на проекте ПИК. На прошлой неделе сказали, что будет сокращение проекта ПИК, предложили другие проекты, я отказалась. Сегодня вышла в смену (график 2/2) и через полтора часа в линии заметила, что у меня нет времени рабочего обеда и перерывов. Сообщаю об этом руководителю. На что мне сообщают, что меня сняли с проекта и позднее свяжутся! Это как??? Официально оформленного сотрудника снимают с проекта, не предупредив, не уведомив приказом о сокращении на проекте! Трудовая инспекция по вам плачет! Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиПолно, начиная от РГ и проектов, обман по графику работы и по оплате. Заболеть нельзя, в отпуск не отпускают, дебильные клиенты и скрипты, низкая зарплата, бросают с проекта на проект, не спрашивая. Обучение нулевое. РГ хамки и хабалки. Пустая трата времени, не стоит у них устраиваться. Далее →
-
✓ Преимуществадостаточно гибкий график и возможность работать удалено (зависит от проекта). На этом все. Далее →✗ НедостаткиЕсли вы студент и вам нужно отпроситься — нельзя. Взять день за свой счёт — нельзя, потому что за недоработку ответите по всей строгости. Никого не волнуют ваши проблемы. Операторы в этой компании — низший сорт (по мнению руководства). Неудобно сохранять, ужасный интерфейс, клиенты хамло? — Всем все равно, а если ещё и не тем тоном что-то скажите — так ещё и объяснительную будете писать. Текучка кадров просто бешеная. Есть, конечно, и хорошие Р.Г., а есть хамовитые дамы, которым все должны, а они бедные и несчастные, много у них работы. Раньше была хотя бы двойная оплата переработок (тут от проекта зависит), а сейчас вы должны пахать свою смену и перерабатывать за копейки))). Сразу отмечу, что на премию не стоит надеяться, она вообще копеечная. Кстати, если вы берёте больничный в сезон ОРВИ, то будьте готовы услышать лекцию о том, какие вы странные, можно же выпить таблеток и работать. (Никого не волнует, что с больным горлом нужно разговаривать на входящей линии без остановки на протяжении 6 часов, у них же планы))))))). Вас будут кидать с проекта на проект (читайте внимательно договор), а если у них какие-то технические неполадки, то у вас будет долг по часам, который вы должны будете перекрыть (и им всё равно, что... Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько для опыта общения с людьми. Для студентов как подработка. Месяца на 2−3 не более того. Как постоянная работа не в коем случае. Далее →✗ Недостатки2024 год на дворе, а в крупном КЦ такие же скрипты, как и были лет 5−7 назад. Особенно банковские проекты. Ну не слушают уже люди операторов. Ну везде же реклама по ТВ, в интернете остерегайтесь мошенников и т.д. При заполнении заявок на кредитную карту или кредит наличными на некоторых проектах надо уточнять паспортные данные клиента, а иногда и смс-коды! Какой же бред… И оператор никак не докажет, что он не мошенник! Заказчики в своих высоких кабинетах в своей реальности живут, видимо. Плюс сейчас появились приложения антиспам у всех! У каждого банка, у ВК, у Яндекса и т.д. и т.п. О чем это говорит? Да потому что уже достало это. Тетеньки 45+ на прослушке звуков со своими заскоками. «Тренера» какие-то непонятные. Могут разговаривать грубо, приказным тоном. Им надо на рынок помидорами торговать. Как вы их отбираете? Из-за того, что кто-то в линии долго сидел, потом на тренера идет? Текучка бешеная. Вечные вакансии на всех сайтах о работе. Подвисание программ. Подойдет для студентов или подработки на 2−3 месяца. Не более того. И каждый день долбят операторов: больше заявок! Больше! Ну какая кредитная карта дедушке 70 лет??? Базы, где пенсионеры 68, 69, 70 лет. Вы прикалываетесь. Просто... Далее →
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиОтработал там 3 мес., потом предложили вариант лучше, действия мои понятны — иду к руководителю и говорю: я пошел. Дальше аншлаг… заявлений нет, придет директор поговорить, я на след. день с этим же вопросом, мне в ответ: давай в мае. Я ответил, что меня ждут на новой работе, мне сказали: приходи завтра. Я думал, что моя отработка началась в день моего прихода к руководителю, но не тут-то было. Короче, меня морозили неделю со словами «директора нет на месте, давай потом», до тех пор пока я угрожать не стал, и только тогда мне с кирпичным лицом подсунули заявление. Короче, берегите нервы, всем добра. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЯ устроенный в компанию сотрудник чуть больше двух месяцев, и оба месяца как в аду: негатив клиентов, руководителя да и коллектив так себе. Все это, конечно же, давило на меня, и желания ходить на работу у меня не было совсем. Конечно, мной принято решение о поиске другой работы. Бинго, работа нашлась, и далее, как в аду, процесс увольнения, о котором я знаю не понаслышке. Пришел к руководителю: хочу уволиться. «Сейчас нельзя.» Меня мало интересовали причины, т.к. нужен был результат, и осенила мысль посетить директора. Три попытки сделано в разные дни и всегда мимо, так как она удаленно работает. Потом пришел к руководителю с написанным заявлением — его никто не принимал, якобы неверно заполнили. И пока с моей стороны не поступили угрозы, будто не существовало меня внимания ноль. Впечатления так себе. Берегите нервы, всем добра. Далее →
-
✓ Преимуществаколлектив хороший Далее →✗ НедостаткиУстраивался туда работать 15 декабря 2023 года (мне 17 лет, если что), прошёл обучение и сдал КЗ, но честно скажу, я вообще растерялся на КЗ. Но при этом устроился, подписали все документы после того, как устроился. Началась работа, и всё сначала было нормально, да, стресс был сильный, но это работа как-никак. Коллектив меня поддерживал, за что ему огромнейшее спасибо. Но под конец, когда я не мог совмещать работу с учёбой, решил уволиться. Начались неприятности, если так можно сказать… Сначала пришёл в отдел кадров, мне сказали разговаривать с РГ (руководителем группы) об увольнении, я пришёл уже в офис и попросил у своего РГ поговорить с директором об увольнении (так как все вопросы решали через РГ, а потом уже с РГ шли к директору). Мой РГ поговорил с директором, и мне РГ сказала: «Директор сейчас не принимает, потерпи». Я сначала подумал по типу «ну, значит такие правила у них». Прошла неделя, и я думал, что у меня идёт срок отработки, потому что я думал, что РГ осведомила Директора о моём увольнении и думал, что это у них так в правилах написано (наивный). Я спрашиваю у своего РГ: «Привет, у меня же уже отработка идёт? Я могу через неделю написать заявление о том,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУжасная, бесперспективная организация, обманщики, издеваются над соискателями, используют рабочую силу… Я пришла по направлению из Центра занятости населения устраиваться в Voxys на работу, заполнила анкету, меня сразу пригласили на обучение с последующим трудоустройством, назначили день обучения. На следующий день пришла СМС на телефон, что я не соответствую требованиям, якобы не прошла по конкурсу. Снова поехала к ним ставить отметку в направлении Центра занятости, они стали издеваться надо мной. Далее →
-
Похожие компании✓ ПреимуществаАбсолютно никаких! Далее →✗ НедостаткиШарашкина контора. Проработал в этой компании год с небольшим и убежал оттуда, потратив свои нервы и время… Бесконечные подработки, даже когда ты этого не хочешь, тебя заставляют выходить по 8 часов в выходные. Выходных там нет, постоянно ты нужен… А если ты не соглашаешься, то потом на тебя не обращают никакого внимания, но когда им что-то нужно, они миленько улыбаются, идут навстречу, говорят, какой ты хороший работник, и т. д. и т. п. Теперь совет — кто рассматривает это место, не идите туда ни за что. Читайте реальные отзывы, а не те положительные, что просят написать. Вы потеряете свою нервную систему и время, то, что там обещают, не соответствует действительности. Далее →✓ ПреимуществаНе знаю Далее →✗ НедостаткиТак и не стала сотрудником данной компании. Написали об отказе уже после первого дня обучения. И я не одна такая. Неужели для того, чтобы отказать, недостаточно предварительного собеседования? Ведь люди отправляют свои персональные данные. На этот вопрос мне ответили, что я могу подать заявление на их изъятие. Только где гарантия, что их действительно удалят? Да и вообще подобное отношение к соискателю отрицательно влияет на отношение к компании. Причин отказа мне так и не смогли назвать. Далее →✓ ПреимуществаКогда-то нормально, но не сейчас Далее →✗ НедостаткиКогда-то московская площадка была лучшей, и все хотели работать именно на [О.], а теперь площадки нет, между рядами пыль и нет никаких сотрудников. За два года площадка превратилась в болото. ДМС нет, и не предвидится. Отношение к сотрудникам отвратительное. Когда раньше на площадке была другая ДОП и другой коммуникатор, были и праздники, и украшали всё, и народ сплотили, была общая группа для всей площадки, и на какой-то момент всё стало хорошо. Предыдущий директор была та ещё крикливая и суматошная, но она хотя бы заботилась об операторах по-своему. А нового директора нет вообще в офисе, никаких праздников, постоянно сидит у себя, с простыми смертными считает ниже своего достоинства общаться. На работе её нет никогда и вообще. Уж лучше была бы старая, с ней можно было бы хотя б поговорить. В помещениях грязно и пыльно, проектов нет, уходят те, кто работают с открытия. Закрывается очередной проект, людей сокращают, и даже не предлагают оклады. На новый год подарили сертификаты детям, другим операторам прислали письмо, но ошибочно, это было для другой площадки, [censored] нас не будет ничего. На кухне убрали автомат с едой, чая нет, на операторах плевать абсолютно. Площадку закрывают, и всем плевать, что будет дальше, отправляют работать... Далее →✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиКомпания ужас, честно говоря, буквально все ужасно. Непонятная иерархия, все по кумовству, повышение получают только свои, какие бы усилия вы ни прикладывали — для них это жалкие попытки. Обман буквально везде, работаю на Сбере, весь трудовой договор можно засунуть в одно место, ибо это туалетная бумага. В договоре черным по белому указан период проведения индексации, все руководство компании ежедневно умалчивает об этом, ДОП [В.] М. все время уходит от поставленных вопросов, ОС от нее нет, ЗП черная, перевели всех на другую должность, с понижением ЧТС до 119 (старая ЧТС 127), мало ли что должность хуже, так ещё и понижения, для предотвращения бунта они решили проводить неофициальную выплату в размере 7 рублей, все же смешно. Все построено на обмане, агитация фейк акций проходит ежедневно, не раз возникали проблемы с АПД (пригласи друга) Выплата приходит в случае полной выработки ставки, но они умышленно ставят большую ставку для предотвращения получения выплаты (если сотрудник на ставке 0.5 (88 часов в месяц), то по их правилам он должен отработать 188 часов), когда тайна была раскрыта, они попросили умалчивать об этом, оказалось, что 88 часов... Далее →
Часто задаваемые вопросы о работе в компании VOXYS
👉 Рекомендуют ли сотрудники компанию VOXYS для трудоустройства?
Авторы 39 отзывов о компании VOXYS не рекомендуют работу в компании. Авторы 3 отзыва о компании VOXYS рекомендуют работу в компании
Какая общая оценка работу в VOXYS?
Общая оценка сотрудников VOXYS по работе в компании: 3.7 баллов из 5
⚙️ Какие вакансии, должности VOXYS попадают в отзывы сотрудников VOXYS
оператор, Анонимный сотрудник, Оператор колл-центра (проект ВТБ), ветеринар, проектный менеджер, Руководитель
💲 Какая зарплата в VOXYS?
Сотрудники VOXYS указывают следующие уровни зарплаты: 25000 руб.
🚩 Есть ли штрафы для сотрудников в VOXYS?
В 2 отзывах сотрудников VOXYS говорится о штрафах
🚩 Есть ли текучка сотрудников в VOXYS?
Да, в 2 отзывах упоминается текучка кадров
🚩 Есть ли удаленная работа в VOXYS?
🔑 Есть ли официальное трудойстройство в VOXYS?
Статистика по отзывам сотрудников Полностью официальное: 3