Voxys: Не предупредили о снятии с проекта
Преимущества:
то что официально работаю
Недостатки:Работаю на проекте ПИК. На прошлой неделе сказали, что будет сокращение проекта ПИК, предложили другие проекты, я отказалась. Сегодня вышла в смену (график 2/2) и через полтора часа в линии заметила, что у меня нет времени рабочего обеда и перерывов. Сообщаю об этом руководителю. На что мне сообщают, что меня сняли с проекта и позднее свяжутся! Это как??? Официально оформленного сотрудника снимают с проекта, не предупредив, не уведомив приказом о сокращении на проекте! Трудовая инспекция по вам плачет!
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиПолно, начиная от РГ и проектов, обман по графику работы и по оплате. Заболеть нельзя, в отпуск не отпускают, дебильные клиенты и скрипты, низкая зарплата, бросают с проекта на проект, не спрашивая. Обучение нулевое. РГ хамки и хабалки. Пустая трата времени, не стоит у них устраиваться. Далее →
-
Работаю в компании очень давно. Настолько, что пережил поглощение компании. Хорошо, на моей памяти, было до начала объединения компаний и сразу после — когда всем наобещали золотые горы. Потом розовые очки разбились стеклами внутрь. В компании постоянно меняется руководство. Выглядит крайне нестабильно. Что бы ни говорили топы компании, но индексации зп нет, за последние 5 лет уровень дохода не изменился, насколько изменились цены, знают все. Труд сотрудников, не приближенных к топам, обесценивается ежедневно, а обязанности растут в такой же прогрессии. В регламент об оплате труда даже прописали что-то типа «при наличии достаточного капитала». Для простых сотрудников — «примерно никогда, но мы вас, конечно, понимаем». Из всей рекламы доносится, что люди — главная ценность компании, однако людей выжимают до последней капли и выбрасывают, незаменимых же нет. К счастью, и в отношении работодателя работает эта поговорка. Жаль только тех, кто, веря во все слоганы, решает связать свою карьеру с этим чудным местом. Далее →
Voxys
09.09.2024 15:43
Добрый день! Искренне жаль, что у вас остались такие впечатления от сотрудничества. Не могли бы вы написать номер своего трудового договора нам на почту voxintouch@voxys.ru, чтобы мы могли более детально разобраться в проблеме?