Работа в VOXYS: отзывы сотрудников

Планируете работать в VOXYS и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 38 отзывов бывших работников про VOXYS. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в VOXYS? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про VOXYS?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (38)
-
✓ ПреимуществаКрасивый офис, заманчивые песнопения на собеседовании Далее →✗ НедостаткиВесь офис один сплошной недостаток, увольнялась 2 месяца по причине «не пришла моя очередь», в первые встречаюсь с тем что меня за свой счет хотели на месяц отправить, перед увольнением, хотя сразу сказала, что нашла новую работу и меня там ждут, если не прийду место сгорит, в отработке 2х недель не отказывала, но до моих проблем всем все равно Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимуществаничего положительного В компании нет! Далее →✗ НедостаткиЯ МНОГО ЛЕТ терпела! С каждым годом в компании зарплата все меньше, проложенная нам индексация не производится, в договоре указано «индексация производится раз в квартал» наша зарплата пересматривается только в минус, надеюсь вы обратите внимание на мой отзыв, я буду рада положительным изменениям Далее →
-
✓ ПреимуществаНет задержек заработной платы. Далее →✗ НедостаткиНастало время и мне написать свой отзыв. Работала в компании менее 5 лет и вот, что я вам скажу. Со временем, компания превратилась в то место, куда не хочется приходить совсем и каждое утро ты встаёшь со слезами на глазах от понимания того, что тебе снова нужно идти в эту атмосферу. Вы спросите, почему же не ушла раньше? Причины две. Детская вера в то, что именно ты можешь что-то изменить и нежелание бросать своих людей (Я была руководителем среднего звена). Не буду называть площадку, но у меня был прекрасный руководитель, который изо всех сил старался подходить к каждой задаче рассудительно, давал четкий план и помогал на каждом этапе, относился с доверием. Пресная женщина, желаю ей только большего развития. Переходя к минусам. Не знаю, кто именно выставляет планы на отделы и проекты, кто заинтересован в настолько агрессивной политике ведения бизнеса, но этому человеку явно не хватает навыков для управления отделами, руководителями, директорами и процессами в целом. Зарплата оператора по рынку является крайне низкой, наша площадка постоянно тонула в увольнениях, не знаю как сейчас. Политика проекта была такова, что оператор либо с первого дня приносит огромную прибыль, либо идёт на улицу. При этом, за каждую провинность оператора местные руководители (мы)... Далее →
-
✓ ПреимуществаЛичное для меня плюсом было близкое расположение офиса к дому. В начале неплохое отношение к кандидату. В августе 2023 года мне позвонила сотрудник отдела кадров [Н.] и пригласила на собеседование на вакансию оператора call-центра. Площадка находится по адресу г. Волгоград, проспект Ленина д. 92, 3 вход, 2 этаж остановка «Дворец спорта», здание «Приборсервис», вход где вывеска «Кассовые аппараты онлайн 32−00−00». На собеседовании нужно было заполнить анкету и пройти тест на скорость печати. После этого записали мой голос во время прочтения стандартного диалога. Затем назначили обучение по проекту ВТБ, который сначала мне предложили и я согласился. Далее →✗ НедостаткиПо условиям мне нужно было 2 недели бесплатно проходить у них обучение. Только после этого сдавался тестовый звонок и кандидат подписывал трудовые договоры с банком и компанией Voxys, которая занимается аутсорсингом. Это минус, т.к. в другой Волгоградской аутсорсинговой компании с 4 дня обучения выплачивалась мизерная, но зарплата, и заключался ученический договор. А здесь просто выставить могут за дверь после 2 недель обучения и ничего не заплатят. Сама же зарплата состояла из окладной части в размере 25 000 рублей на руки за 8 часовой рабочий день 5/2, премии за качество обслуживания клиентов и процент от продажи до 7 000 рублей грязными. Всего, максимум, 35 на руки Даже со максимальный размер зп ниже среднего по рынку в Волгограде, которая составляет 45 000 рублей. Никакого обещанного психолога и ДМС нет. Это все обман. Вместо психолога проектный менеджер, а вместо ДМС телемедицина. Если вы не знаете, то объясню, что один человек в компании не может занимать сразу две должности одновременно (психолога и проектного менеджера). В первый день обучения я пришел во время и [Н.] мне сказала, что начало обучения было перенесено на следующий день по причине подготовки сотрудником (тренером) новой информации об обучении от ВТБ. [Н.] сказала, что мне звонила и послала смс. Однако звонок не поступал... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗп приходит вовремя Далее →✗ НедостаткиЯ долго молчала, не хотела ничего писать, но терпение моё лопнуло. Скажу сразу, текста будет очень много, но будет интересно, обещаю. Я сегодня уже свободна и меня больше ничего не держит тут. Очень тревожно стало в компании. За 2022−2023 г. из компании ушло много топ-директоров. Начнём с директора по продажам, а без Светы З. компании уже стало трудно открывать новые проекты, это факт, с которым согласны все. Затем уволился финансовый советник, потом уволилась директор по персоналу (наидобрейшая женщина и лучший профессионал), за ней — ушёл коммерческий директор [С.] Спустя время на эту должность (переименовалась в «директора по развитию бизнеса») вступила женщина по имени [Е.] П. из вообще другой компании (то ли из Киви Банка, то ли из Телеконтакта). Уж простите, но это абсолютно неадекватная, некомпетентная мадам, бестактная — других впечатлений после взаимодействия с ней нет и быть не может ни у кого! И вот тут с её приходом к власти случилось нечто. Она начала строить свои устои, переворачивать мотивацию для РП, KPI, полностью распустила не так давно образовавшийся отдел инноваций (кажется ОАИРП называлось) — ребят по-просту сократили и причём прямо под конец года, когда новую работу наверно не найти вообще. Хотя руководительница этого отдела [К.] стала руководителем проектного офиса (рпо), прям под прямым руководством... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе нашла. Далее →✗ НедостаткиЭто ужас. Недоработки берутся непойми откуда, руководство, которое даже не умеет толком руководить, постоянно своих друзей и не выполняющее свои прямые обязанности. Заставляют выходить в выходные дни. Даже после законной отработки не дают уволиться. Неблагодарная работа, не советую. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиЭто просто полный кошмар. Недоработки с воздуха, руководство, которое даже не умеет толком руководить. Заставляют выходить в выходные дни. Обращаются с сотрудниками как с мусором. Даже после законной отработки не дают уволиться. После этой работы мне приходится ходить к психологу. Такие условия труда вывести можно только будучи психом. Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ Недостаткиполная #@#@#, ВК дают поблажки друзьям, которые спокойно курят на рабочем месте, остальным за любой шорох надо отчитываться. Скидывают непонятно откуда взявшиеся недоработки (хотя ты все честно отработал), вечно заставляют выходить в выходные. Уволиться не дают, видимо на эту шаражкину контору надо обратить внимание прокуратуре. Комната для приема пищи… Молчу. После такой работы явно возненавидешь людей. Кароче работа для мазохистов Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЯ давно уже работаю в компании на ветеринарной линии [П.] и вот что я хочу сказать. Не для этого я конечно училась. Зарплаточка смешная просто. Индексация хоть и была, но совершенно незаметная. По поводу повышения зп — одно вранье и пустые надежды и ожидания. Про повышение по должности и речи нет никакой. Обязанностей до ушей, а выхлопа нет. Тратишь все свои силы и нервы, а в итоге получаешь шиш с маслом. Руководству площадки вообще похоже похрен. Думала подойду, спрошу, что может мне что предложат другое. Но теперь уже не буду ни с кем советоваться, приму решение сама. Хоть на викторенко с плакатами иди чтобы тебя услышал. Вот блин уж клянусь, но не думала что вообще такое выскажу, но реально блин с предыдущим дир. было лучше… По крайней мере наш проект был под присмотром и было кому поплакаться так сказать ахах)))) нынешней сейчас видимо некогда, хз может сильно занята совмещая две ставки (и РГ и дир.), в офисе редко бывает. А наш руководитель группы так это вообще фантом или призрак — он вроде как есть, но его в то же время и нет. Короче, подумайте прежде чем сюда идти и тратить время свое. Далее →
-
✓ Преимущества1 плюс это график, который ты можешь переносить, больше плюсов нет. Далее →✗ НедостаткиИх много… Нету зоны для отдыха, а я думаю это нужно обязательно. Есть комната приема пищи, но там всегда очень грязно, ползают тараканы. А в первую очередь плохое руководство, они не внимательны в серьезных делах (заполнения каких-либо бумаг, а потом сбрасывают всё на вас что вы виноваты), да и в принципе плохое отношение руководства к сотрудникам. Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ Недостаткия был в первый раз на собеседовании, потратил час, после мне позвонили и сказали что не взяли. Потом увидели мою вакансию через 2 месяца и снова позвонили, я объяснил всю ситуацию, что зачем меня приглашать, если меня не взяли в первый раз. Мне сказали всеравно идти, проект и наставник новый, тебя возьмут. Так и случилось, на собеседование меня взяли. Потом я ждал 2 недели только для начала обучения, пришел, побыл там 5 часов, и вечером мне пишет тренер, что я не подхожу и желает мне успехов, вообщем я считаю это не по человечески Далее →
-
✓ ПреимуществаРуководитель проекта и ведущий консульнтант лучшие сотрудники в компании, всегда идут на встречу, понимающие. Оплачиваются больничные и отпуска. Далее →✗ НедостаткиЗарплата очень маленькая. Могут заставить выйти на работу в праздничные дни и выходные (выходные и подработки не оплачиваются в двойном размере, если ты не на проекте продаж). Чтобы ты не увольнялся, директор пойдет на все. Коллектив дурной, принимают всех подряд, т.к. текучка большая. В общем не советую. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз плюсов только удобный график который можно подстроить под себя Далее →✗ НедостаткиРуководство…за один мелкий косяк сразу объяснительная. Неуважение к сотрудникам вообще. В офисе работать невозможно, взял телефон на секунду в руки сразу объяснительная, не выполняешь показатели тоже объяснительная. За всё ругают просто.. Работа морально и физически сложная, так еще и зарплата очень низкая. Спустя полгода работы в воксис я поняла, что это неуважение к себе работать тут. Пашешь за копейки, потом тебе еще в лицо руководство плюёт. Вообще никакой справедливости со стороны руководителя. Работала на проекте авто.ру. Уволилась в большой степени из-за руководителя. Уважаешь себя не приходи сюда) Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленная работа Далее →✗ НедостаткиГотовьтесь, во время работы в данной компании морально вас знатно изнасилуют, станете эмоционально неустойчивым. Работа в кол центре сама по себе специфична, клиенты выносят мозг изо дня в день, помимо этого руководство компании сверху накидает еще. Индексации не было уже много лет, хотя в трудовом договоре прописано, что она производится ежегодно. Сотрудники нашего проекта писали на почту директора, самой компании (как советует человек, который отвечает на все эти отзывы Далее →
-
✓ ПреимуществаНет их Далее →✗ НедостаткиПришла якобы на собеседование прошло собеседование сказали на следующий день придти на обучение, но тут позже отправили текст который должна была прочитать и голосовое отправить прочитала отправила голосовое и тут они сказали что заказчик не одобрил тупость потраченное время зря Далее →
-
✓ ПреимуществаНу что ж, начнём. Белая ЗП. Далее →✗ НедостаткиНет соц пакета (есть телемедицина, но ценник будь здоров) Постоянно просят перерабатывать, честно говоря это очень бесит и раздражает. Логика премии и расчётный лист вообще полный крах. Оператор на достаточном сложном проекте получает очень мало, около 150 руб, но есть более низкие проекты и там еще ниже зп 125 в час. Для постоянной работы не подходит. Никогда не повышают зп. Требований очень много: телефоны — нельзя, открыть окно когда даже дышать нечем — нельзя, свои заметки достать — нельзя, а если ты это сделаешь то не видать тебе премии. В городе много работы, поэтому прежде чем пойти сюда посмотрите еще вакансии, уж если вам нравится маральник насилование, то выбирайте воксис. Руководство дело такое, кому-то повезет, а кому-то нет. На некоторых проектах хорошее руководство, а на некоторых чувствуешь себя рабом, все ты должен и вообще твоя жизнь должна быть только в компании и вообще ты полное %удалено% и [censored] Хороших ВК и РГ убирают, я так думаю у них просто есть своя точка зрения и их просто убирают. Если есть текучка у руководителей значит о чем тут говорить Далее →
-
-
✓ ПреимуществаИх нет от слова совсем Далее →✗ НедостаткиОбходите эту шарашкину контору стороной, если хотите сохранить нервную систему устойчивой. Устраиваясь в это местечко вы попадаете в рабство где всем пофиг на график и выходные при графике 5/2 вы будете работать каждый день с подработками за копейки даже если вы этого не хотите они заставят и будете работать сколько скажут, везде ложь и лицемерие, так же идя в туалет например или на обед вы должны это время отработать и кстати время считается только то что вы провели в линии. Ну и вишенка на торте это увольнение, оттуда будет не так просто уволиться, а текучка там огромная Далее →
-
✓ Преимущества2 года и 7 месяцев я проработала в данной компании и могу с уверенностью сказать, что раньше было лучше, руководство проекта сменилось и сам Voxys всеми силами сейчас делают условия труда для сотрудников невыносимыми. Первый год работы было нормальное соотношение нагрузки и з/п, после — наглое использование человеческих ресурсов за те же деньги с многократным увеличением нагрузки Далее →✗ НедостаткиВетеринары, не тратьте своё время и нервы на данную компанию! Индексация зарплаты случилась лишь 1 раз за 6 лет, в этом июне, когда ушли 5 сотрудников (задумайтесь, это пол штата!). Постоянно накидывают новые обязанности, вакансия 10 в 1: вы консультант на видео, чатах, звонках, менеджер по критичным жалобам, специалист СММ и прочее. На вас орут потребители, заказчик постоянно меняет скрипты, ответственных лиц и т.д. Руководству самого проекта (заказчикам) плевать на своих сотрудников, их интересуют только показатели. Руководство Voxys же не может обеспечить достойные условия труда в офисе — никогда нет рабочих наушников, все технические неполадки в офисе решаются очень долго. Телемедицина — это очередной обман, директор площадки делает вид, что решает вопросы, а по факту за последний год не было предоставлено телемедицины ни одному сотруднику с проекта. Условий для профессионсльногл развития нет, это тупиковая ветвь для ветеринара. Подытожим: зарплата ниже средней по рынку, если вы уважаете себя как человека и специалиста, делать в данной компании нечего. Далее →