Voxys: Проблемы с руководством и неэффективное управление.
Почти не осталось.
Недостатки:Сколько сюда не пиши — так это всё равно, что об стенку горох.
Мы тут коллективно долго и давно просили, чтобы хоть как-то обратили внимание на работу предыдущего директора нашей площадки, а получили граблями по лбу и пришли к тому, что всё стало ещё куда хуже. И я обратила внимание на лютейший беспредел.
Я вот не понимаю, это разве нормально, что новая директорша стала позволять себе сидеть у себя в кабинете и распивать с РГ алкоголь? Я не помню уже, когда это было, но как-то раз вот недавно проходила мимо её кабинета, отошла в туалет просто и слышу, как там она с одной РГ (судя по голосу, имя не помню честно, но проект вроде с машинами связан) сидят, громко разговаривают, бурно обсуждают что-то. А когда шла обратно, у них дверь была уже немножко приоткрыта, и я увидела через маленькую щель в двери на столе бутылку шампанского… вот такое представление. Запах, конечно, хоть проветривай.
А наш зал (вет. линия) ну вот прям напротив находится, и иногда всё слышно. И хоть это было в нерабочее для большинства время, примерно около 6 вечера, но наш проект работает до 21.00. Ну зато я поняла теперь, почему на следующий день она не пришла в офис. Именно в тот день, когда я хотела подойти и отпроситься на часик раньше. Ну просто мне вот проще подойти и очно что-то спросить, чем писать и ждать ответа. Да и вообще, если б мне предложили такую должность за такую зп, я бы каждый день ездила в офис и не просила бы удалёнку даже.
Я просто не понимаю, почему так происходит? Заметила, что все РГ подмазываются к директору (кем он ни был, потому что на моей памяти это уже третий директор Москвы) и сами же распространяют сплетни про своих же. Очень интересно было послушать, как вот сидят там и обсуждают про закрытие нашей площадки в конце года! А мы официально так ничего и не знаем до сих пор! Ну как будто ей пофиг вообще, вообще наплевать на операторов. Многие со мной могут не согласиться, но предыдущая, хоть мы и много против неё тут писали, так как у неё тоже были минусы, но она хотя бы всегда нам по крайней мере пыталась чем-то как-то помочь и сообщить заранее, что-то придумать. А эта видимо пока что обескуражена новой должностью и зп. Но, а как нам-то быть? Вот в чём вопрос!
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаЭто компания не уважает сотрудников. На обучении, просто удалили из группы без объяснения причины, хотя оснований для этого не было и человек тратил своё время. И не предупредив, не написав тебе об этом, об этом узнаешь только, когда ты хочешь приступить к следующему дню обучения (похоже удалили ранним утром, втихую). Повторяюсь — без оснований, просто методом рандома видимо. Выводы очевидны. Далее →✗ НедостаткиВпервые сталкиваюсь с таким отношением. Далее →
-
в данную компанию хотела устроиться на должность оператора. Прошла первое собеседование без проблем. Затем нужно было пройти тесты, ссылка на которые не открывалась с телефона или планшета, а когда я попробовала с компьютера, то у меня тоже ничего не вышло. В итоге меня не приняли на работу, хотя я читала положительные отзывы о данной компании. Далее →


11.10.2023 14:36
Здравствуйте. Благодарим за информацию. Мы внимательно относимся ко всем обращениям, и нам очень важно разобраться в ситуации. По факту вашего отзыва будет проведена внутренняя работа с лицами, ответственными за работу соответствующего подразделения, с выяснением обстоятельств произошедшего. По результатам проверки будет дана оценка действиям сотрудников, при необходимости - приняты соответствующие меры. Напоминаем, что для более оперативного и эффективного взаимодействия, мы рекомендуем писать обращения на voxintouch@voxys.ru. С уважением, HR Feedback Service VOXYS voxintouch@voxys.ru