Voxys: Долгий процесс увольнения, игнорирование проблем.
Преимущества:
Красивый офис, заманчивые песнопения на собеседовании
Недостатки:Весь офис — один сплошной недостаток, увольнялась 2 месяца по причине «не пришла моя очередь». Впервые встречаюсь с тем, что меня за свой счет хотели на месяц отправить перед увольнением, хотя сразу сказала, что нашла новую работу и меня там ждут. Если не приду, место сгорит. В отработке 2-х недель не отказывала, но до моих проблем всем все равно.
Комментарии (1)
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ Недостаткия был в первый раз на собеседовании, потратил час, после мне позвонили и сказали, что не взяли. Потом увидели мою вакансию через 2 месяца и снова позвонили, я объяснил всю ситуацию, что зачем меня приглашать, если меня не взяли в первый раз. Мне сказали всё равно идти, проект и наставник новый, тебя возьмут. Так и случилось, на собеседование меня взяли. Потом я ждал 2 недели только для начала обучения, пришел, побыл там 5 часов, и вечером мне пишет тренер, что я не подхожу и желает мне успехов, в общем я считаю это не по-человечески. Далее →
-
Работаю в компании очень давно. Настолько, что пережил поглощение компании. Хорошо, на моей памяти, было до начала объединения компаний и сразу после — когда всем наобещали золотые горы. Потом розовые очки разбились стеклами внутрь. В компании постоянно меняется руководство. Выглядит крайне нестабильно. Что бы ни говорили топы компании, но индексации зп нет, за последние 5 лет уровень дохода не изменился, насколько изменились цены, знают все. Труд сотрудников, не приближенных к топам, обесценивается ежедневно, а обязанности растут в такой же прогрессии. В регламент об оплате труда даже прописали что-то типа «при наличии достаточного капитала». Для простых сотрудников — «примерно никогда, но мы вас, конечно, понимаем». Из всей рекламы доносится, что люди — главная ценность компании, однако людей выжимают до последней капли и выбрасывают, незаменимых же нет. К счастью, и в отношении работодателя работает эта поговорка. Жаль только тех, кто, веря во все слоганы, решает связать свою карьеру с этим чудным местом. Далее →
21.12.2023 08:22
Здравствуйте. Благодарим за обращение. Наша компания работает строго в рамках ТК РФ, у нас официальное трудоустройство, «белая» заработная плата и прозрачная система оценки KPI. В случае, если сотрудник принял решение прекратить трудовые отношения, письменно предупредив об этом своего руководителя не позднее, чем за две недели, то договор расторгается в указанные сроки. Напоминаем, что для более оперативного решения вопросов, мы всегда рекомендуем обращаться на почту voxintouch@voxys.ru. Желаем вам успехов в поисках подходящей работы.
С уважением, HR Feedback Service VOXYS
voxintouch@voxys.ru