Voxys: Ужасные условия и безразличие руководства

09.12.2023 • Москва
🚀 Должность

👷‍♂️оператор

Преимущества:

Когда-то нормально, но не сейчас

Недостатки:

Когда-то московская площадка была лучшей, и все хотели работать именно на [О.], а теперь площадки нет, между рядами пыль и нет никаких сотрудников.

За два года площадка превратилась в болото.

ДМС нет, и не предвидится. Отношение к сотрудникам отвратительное.

Когда раньше на площадке была другая ДОП и другой коммуникатор, были и праздники, и украшали всё, и народ сплотили, была общая группа для всей площадки, и на какой-то момент всё стало хорошо.

Предыдущий директор была та ещё крикливая и суматошная, но она хотя бы заботилась об операторах по-своему. А нового директора нет вообще в офисе, никаких праздников, постоянно сидит у себя, с простыми смертными считает ниже своего достоинства общаться. На работе её нет никогда и вообще. Уж лучше была бы старая, с ней можно было бы хотя б поговорить.

В помещениях грязно и пыльно, проектов нет, уходят те, кто работают с открытия. Закрывается очередной проект, людей сокращают, и даже не предлагают оклады. На новый год подарили сертификаты детям, другим операторам прислали письмо, но ошибочно, это было для другой площадки, [censored] нас не будет ничего.

На кухне убрали автомат с едой, чая нет, на операторах плевать абсолютно. Площадку закрывают, и всем плевать, что будет дальше, отправляют работать всех домой, не спрашивая, хотим ли мы это или нет.

Площадка начала умирать ещё давно, а новый директор просто всё это добил. Непонятно, кто её поставил, и проходила ли она хоть какое-то собеседование. Видно, совсем с ума сошли.

Очень больно наблюдать за тем, что произошло. Главному директору, видимо, было совсем и всегда наплевать на сотрудников. Они все говорят, что люди это самое главное, но только не на Москве [О.]

Этот отзыв — это последний уже крик, чтобы нас услышали и спасли от того, что тут происходит. Обратите уже хоть как-то на нас внимание, мы тоже люди, мы не отбросы!

Директору площадки на нас всех наплевать, ну может быть хоть кто-то нас услышит тут!

Ручек нет, бумаги нет, тетрадок нет, на кухне стоит старый не работающий холодильник, противно уже приходить на работу, у нас есть только уборщица и больше ничего! Руководители не приходят на работу. Мы как брошенные и никому не нужные. Зарплата копейки, требований масса. Заходишь в инстаграм, а на других площадках всё хорошо и дружно. Лучше бы оставили предыдущего директора, она хотя бы жалела и была за всех нас. Мы все хотим просто спокойно работать. Обратите на нас уже внимание.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 126 980
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 08.10.2026 • Москва • оператор чата
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Это компания не уважает сотрудников. На обучении, просто удалили из группы без объяснения причины, хотя оснований для этого не было и человек тратил своё время. И не предупредив, не написав тебе об этом, об этом узнаешь только, когда ты хочешь приступить к следующему дню обучения (похоже удалили ранним утром, втихую). Повторяюсь — без оснований, просто методом рандома видимо. Выводы очевидны. Далее →
    ✗ Недостатки
    Впервые сталкиваюсь с таким отношением. Далее →
  • 02.09.2026 • Москва • Анонимный сотрудник
    в данную компанию хотела устроиться на должность оператора. Прошла первое собеседование без проблем. Затем нужно было пройти тесты, ссылка на которые не открывалась с телефона или планшета, а когда я попробовала с компьютера, то у меня тоже ничего не вышло. В итоге меня не приняли на работу, хотя я читала положительные отзывы о данной компании. Далее →