Voxys: отзыв сотрудника

Преимущества:

ничего положительного В компании нет!

Недостатки:

Я МНОГО ЛЕТ терпела! С каждым годом в компании зарплата все меньше, проложенная нам индексация не производится, в договоре указано «индексация производится раз в квартал» наша зарплата пересматривается только в минус, надеюсь вы обратите внимание на мой отзыв, я буду рада положительным изменениям

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Работа в VOXYS в Таганроге (2 отзыва) →

Работа в VOXYS: 37 отзывов →

Работа в Таганроге (396 отзывов) →

Комментарии (1)

Здравствуйте. Обращались ли вы по вопросу индексации к своему непосредственному руководителю? Руководители групп и ведущие консультанты неоднократно прорабатывают вопрос дохода на разных этапах работы сотрудника в компании на всех проектах, поэтому возможность повышения дохода, карьерного роста, перевода на другой проект или условия релокации всегда можно обсудить со своим непосредственным руководителем, он окажет вам содействие в развитии необходимых компетенций и поможет построить индивидуальный план развития в компании. Напишите, пожалуйста, обращение на mailto:[email protected], учтем ваши пожелания, обратим внимание ответственных подразделений на вашу просьбу и постараемся индивидуально решить вопрос. Обращаем внимание на то, что в нашей компании абсолютно прозрачная система KPI, где каждый при желании может выйти на максимальную премию и вырасти по карьерной лестнице. Мы обеспечиваем достойную заработную плату в рамках должностных обязанностей и постоянно работаем над системой мотивации. Постепенное повышение уровня оплаты труда на проектах это важная задача, которой уделяется особое внимание на протяжении всего года. Для этого мы ведем переговоры как с существующими заказчиками по пересмотру тарифов на обслуживание, так и запускаем новые проекты, в которых изначально предусматриваем индексацию. Напоминаем, что у наших сотрудников есть дополнительная возможность заработка исключительно на добровольной основе, если на проекте есть потребность в дополнительных часах. Мы создаем комфортные условия для развития компетенций, инициативности и вовлеченности персонала, что способствует карьерному росту и увеличению дохода на любом этапе работы, ценим целеустремленных сотрудников и с удовольствием поощряем тех, кто достигает профессиональных успехов и принимает активное участие в корпоративной жизни компании. Построить уникальный маршрут развития в компании и соответственно влиять на свой доход может каждый сотрудник. Искренне желаем вам успехов в работе и стремительного карьерного роста.

С уважением, HR Feedback Service VOXYS
[email protected]

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
Voxys
Таганрог | 16.11.2023

Компания ужас, честно говоря, буквально все ужасно. Непонятная иерархия, все по кумовству, повышение получают только свои, какие бы усилия вы не прикладывали - для них это жалкие попытки. Обман буквально везде, работаю на сбере, весь трудовой договор можно засунуть в одно место, ибо это туалетная бумага. В договоре черным по белому указан период проведения индексации, все руководство компании ежед...

Voxys
Челябинск | 07.12.2024

Работаю в компании очень давно. На столько что пережил поглощение компаний. Хорошо, на моей памяти, было до начала обьединения компаний, и сразу после - когда всем на обещали золтые горы. Потом розовые очки разбились стеклами внутрь. В компании постоянно меняется руководство. Выглядит крайне нестабильно. Что бы ни говорили топы компании, но индексации зп нет, за последние 5 лет уровень дохода не и...

Voxys
Орел | 13.11.2024

Компания Воксис - это самое лицемерное место, где мне только довелось работать. Во вне они заявляют, что используют передовые технологии и занимаются разработкой ИТ решений, а внутри такой мрак: все через почту, с кучей лишних коммуникаций, в общем вся их хваленая автоматизация держится на пакете MS office, ну еще есть несколько собственных разработок, которые лагают каждый день WFM - это просто...

Voxys
Анапа | 02.09.2024

Работаю на проекте пик. На прошлой неделе сказали что будет сокращение проекта ПИК, предложили др проекты, я отказалась. Сегодня вышла в смену ( график 2/2) через полтора часа в линии замечаю. что у меня нет времени рабочего обеда и перерывов. Сообщаю об этом руководителю. На что мне сообщают , что меня сняли с проекта и позднее свяжутся! Это как ??? Официально оформленного сотрудника снимают с пр...