Voxys: отзыв сотрудника
Нет
Недостатки:Я устроенный в компанию сотрудник чуть больше двух месяцев, и оба месяца как в аду: негатив клиентов, руководителя да и коллектив так себе. Все это, конечно же, давило на меня, и желания ходить на работу у меня не было совсем. Конечно, мной принято решение о поиске другой работы. Бинго, работа нашлась, и далее, как в аду, процесс увольнения, о котором я знаю не понаслышке. Пришел к руководителю: хочу уволиться. «Сейчас нельзя.» Меня мало интересовали причины, т.к. нужен был результат, и осенила мысль посетить директора. Три попытки сделано в разные дни и всегда мимо, так как она удаленно работает. Потом пришел к руководителю с написанным заявлением — его никто не принимал, якобы неверно заполнили. И пока с моей стороны не поступили угрозы, будто не существовало меня внимания ноль. Впечатления так себе.
Берегите нервы, всем добра.
Полезный отзыв?
(1)
Комментарии (1)
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиОтработал там 3 мес., потом предложили вариант лучше, действия мои понятны — иду к руководителю и говорю: я пошел. Дальше аншлаг… заявлений нет, придет директор поговорить, я на след. день с этим же вопросом, мне в ответ: давай в мае. Я ответил, что меня ждут на новой работе, мне сказали: приходи завтра. Я думал, что моя отработка началась в день моего прихода к руководителю, но не тут-то было. Короче, меня морозили неделю со словами «директора нет на месте, давай потом», до тех пор пока я угрожать не стал, и только тогда мне с кирпичным лицом подсунули заявление. Короче, берегите нервы, всем добра. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗп приходит вовремя Далее →✗ НедостаткиЯ долго молчала, не хотела ничего писать, но терпение моё лопнуло. Скажу сразу, текста будет очень много, но будет интересно, обещаю. Я сегодня уже свободна и меня больше ничего не держит тут. Очень тревожно стало в компании. За 2022−2023 г. из компании ушло много топ-директоров. Начнём с директора по продажам, а без Светы З. компании уже стало трудно открывать новые проекты, это факт, с которым согласны все. Затем уволился финансовый советник, потом уволилась директор по персоналу (наидобрейшая женщина и лучший профессионал), за ней — ушёл коммерческий директор [С.] Спустя время на эту должность (переименовалась в «директора по развитию бизнеса») вступила женщина по имени [Е.] П. из вообще другой компании (то ли из Киви Банка, то ли из Телеконтакта). Уж простите, но это абсолютно неадекватная, некомпетентная мадам, бестактная — других впечатлений после взаимодействия с ней нет и быть не может ни у кого! И вот тут с её приходом к власти случилось нечто. Она начала строить свои устои, переворачивать мотивацию для РП, KPI, полностью распустила не так давно образовавшийся отдел инноваций (кажется ОАИРП называлось) — ребят по-просту сократили и причём прямо под конец года, когда новую работу наверно не найти вообще. Хотя руководительница этого отдела [К.] стала руководителем проектного офиса (рпо), прям под прямым руководством... Далее →
Voxys
24.04.2024 09:15
Здравствуйте, мы ценим обратную связь и и благодарим вас за отзыв, каким бы он ни был. Нам искренне жаль, что у вас сложилось негативное впечатление о компании. Возможно, ваше обращение на форму обратной связи voxintouch@voxys.ru позволило бы нам своевременно подключиться к вашей ситуации и решить те недопонимания, о которых вы пишите. VOXYS гарантирует стабильность и предоставляет только достоверную информацию, своевременно информируя сотрудников о правилах трудового распорядка или изменениях в рабочем процессе. В случае, если сотрудник принял решение прекратить трудовые отношения, письменно предупредив об этом своего работодателя не позднее, чем за две недели, то договор расторгается в указанные сроки. В том числе, со своей стороны, проведем работу с руководством площадки. Обращаем ваше внимание на то, что, если вопрос долго не решается, мы всегда рекомендуем обращаться на почту voxintouch@voxys.ru.
С уважением, HR Feedback Service VOXYS
voxintouch@voxys.ru