VOXYS: отзывы сотрудников в Ростове-на-дону
Планируете работать в VOXYS и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 5 отзывов бывших работников про VOXYS по городу Ростов-на-Дону . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в VOXYS? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (5)
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиОтработал там 3 мес., потом предложили вариант лучше, действия мои понятны — иду к руководителю и говорю: я пошел. Дальше аншлаг… заявлений нет, придет директор поговорить, я на след. день с этим же вопросом, мне в ответ: давай в мае. Я ответил, что меня ждут на новой работе, мне сказали: приходи завтра. Я думал, что моя отработка началась в день моего прихода к руководителю, но не тут-то было. Короче, меня морозили неделю со словами «директора нет на месте, давай потом», до тех пор пока я угрожать не стал, и только тогда мне с кирпичным лицом подсунули заявление. Короче, берегите нервы, всем добра. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЯ устроенный в компанию сотрудник чуть больше двух месяцев, и оба месяца как в аду: негатив клиентов, руководителя да и коллектив так себе. Все это, конечно же, давило на меня, и желания ходить на работу у меня не было совсем. Конечно, мной принято решение о поиске другой работы. Бинго, работа нашлась, и далее, как в аду, процесс увольнения, о котором я знаю не понаслышке. Пришел к руководителю: хочу уволиться. «Сейчас нельзя.» Меня мало интересовали причины, т.к. нужен был результат, и осенила мысль посетить директора. Три попытки сделано в разные дни и всегда мимо, так как она удаленно работает. Потом пришел к руководителю с написанным заявлением — его никто не принимал, якобы неверно заполнили. И пока с моей стороны не поступили угрозы, будто не существовало меня внимания ноль. Впечатления так себе. Берегите нервы, всем добра. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗп приходит вовремя Далее →✗ НедостаткиЯ долго молчала, не хотела ничего писать, но терпение моё лопнуло. Скажу сразу, текста будет очень много, но будет интересно, обещаю. Я сегодня уже свободна и меня больше ничего не держит тут. Очень тревожно стало в компании. За 2022−2023 г. из компании ушло много топ-директоров. Начнём с директора по продажам, а без Светы З. компании уже стало трудно открывать новые проекты, это факт, с которым согласны все. Затем уволился финансовый советник, потом уволилась директор по персоналу (наидобрейшая женщина и лучший профессионал), за ней — ушёл коммерческий директор [С.] Спустя время на эту должность (переименовалась в «директора по развитию бизнеса») вступила женщина по имени [Е.] П. из вообще другой компании (то ли из Киви Банка, то ли из Телеконтакта). Уж простите, но это абсолютно неадекватная, некомпетентная мадам, бестактная — других впечатлений после взаимодействия с ней нет и быть не может ни у кого! И вот тут с её приходом к власти случилось нечто. Она начала строить свои устои, переворачивать мотивацию для РП, KPI, полностью распустила не так давно образовавшийся отдел инноваций (кажется, ОАИРП называлось) — ребят попросту сократили и причём прямо под конец года, когда новую работу, наверное, не найти вообще. Хотя руководительница этого отдела [К.] стала руководителем проектного... Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленная работа Далее →✗ НедостаткиГотовьтесь, во время работы в данной компании морально вас знатно изнасилуют, станете эмоционально неустойчивым. Работа в кол-центре сама по себе специфична, клиенты выносят мозг изо дня в день, помимо этого руководство компании сверху накидает ещё. Индексации не было уже много лет, хотя в трудовом договоре прописано, что она производится ежегодно. Сотрудники нашего проекта писали на почту директора, самой компании (как советует человек, который отвечает на все эти отзывы). Далее →
-
✓ ПреимуществаНу что ж, начнём. Белая ЗП. Далее →✗ НедостаткиНет соцпакета (есть телемедицина, но ценник будь здоров). Постоянно просят перерабатывать, честно говоря, это очень бесит и раздражает. Логика премии и расчётный лист — вообще полный крах. Оператор на достаточно сложном проекте получает очень мало, около 150 руб, но есть более низкие проекты, и там ещё ниже, з/п 125 в час. Для постоянной работы не подходит. Никогда не повышают з/п. Требований очень много: телефоны — нельзя, открыть окно, когда даже дышать нечем — нельзя, свои заметки достать — нельзя, а если ты это сделаешь, то не видать тебе премии. В городе много работы, поэтому прежде чем пойти сюда, посмотрите ещё вакансии. Уж если вам нравится моральное насилие, то выбирайте Воксис. Руководство — дело такое: кому-то повезёт, а кому-то нет. На некоторых проектах хорошее руководство, а на некоторых чувствуешь себя рабом, всё ты должен и вообще твоя жизнь должна быть только в компании, и вообще ты полное %удалено% и [censored] Хороших ВК и РГ убирают, я так думаю, у них просто есть своя точка зрения, и их просто убирают. Если есть текучка у руководителей, значит, о чем тут говорить. Далее →