WEBINAR: отзыв сотрудника

07.04.2021 Москва

Процесс обучения построен на собственной площадке We Study которая жутко тормозит и может выкинуть из урока.

Для такого продукта много информации и по завершению обучения, она не слишком структурирована, клиенты очень недовольны работой платформы, все время какие-то проблемы возникают, а тех поддержка не всегда оперативно реагирует

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 33900

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 10.04.2024 Москваменеджер
    Общая оценка:
    5
    Атмосфера:
    4
    Руководство:
    5
    ✓ Преимущества
    Все проекты и задания для меня очень интересные, а от этого появляется энтузиазм и время пролетает незаметно. В коллективе обстановка благоприятная, а моментами даже веселая и дружественная. И, конечно, достойная оплата труда, премии и выплаты дополнительно стимулируют. Далее →
    ✗ Недостатки
    Не обнаружила Далее →
  • 25.07.2023 Москва
    ✓ Преимущества
    Их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Категорически не рекомендую [censored] как работодателя, особенно, если у вас уже есть работа. Компания сначала всячески заманивает сотрудников, раздувая штат и продавая себя как классную ИТ-контору, а потом вешает на новичков всех собак и выживает, для продажников увольнение 2 из 3 сотрудников норма. Но остальных сотрудников, неважно, специалист это или топ, компания набирает по той же схеме — поменялись планы — и либо вынудят уволиться угрозами, либо сделают работу настолько невыносимой, что человек убежит через месяц сам. Часть сотрудников сейчас судится с компанией. Менеджмент абсолютно непрофессиональный, это касается и генерального директора [А.] Альперна, и его зама по финансовой части — [М.] Вольфсон, которая является женой лучшего друга [А.] и на этом основании обращается с остальными сотрудниками как с крепостными. Надеюсь, что МТС рано или поздно прикроет эту лавочку и возьмет управление в свои руки. . Далее →