Webmasters Forge Ltd: отзыв сотрудника

08.04.2015 • Москва

Компания разводит программистов и переводчиков. Кроме Webmasters Forge Ltd, возможны также другие псевдонимы.

Зацепила высокая ЗП, обещанная в объявлении, но тестовое задание и поведение менеджера по персоналу, показалось несколько странным. В результате поиска и наведения справок удалось выяснить следующее:

Представитель компании проводит активный рекрутинг в сети на форумах и на сайтах-биржах труда в России Украине Белоруссии и др.

Заманивают объявлениями о высокооплачиваемой удаленной работе с понедельной оплатой. Есть также «свои» сайты с формой для рекрутинга

для порграммистов

smithandpartners.biz/

webmasters-forge.net/

для переводчиков

partners-ru.com/

paymentweekly.com/

forchinesepartners.com/

В ответ на объявление без какого-либо собеседования высылают довольно объемное тестовое задание.

После выпонения, если вы проходите проверку, следует собеседование с видеосвязью.

Одним из ключевых моментов является необходимость установить на свой компьютер программу-шпион, которая будет следить за вашей работой.

Рабочий день 8.5 часов за любой простой в это время могут выкинуть с работы.

В команде никто не работает, все задания выдаются через руководителя. Одно и то же задание может быть выдано нескольким разработчикам. Если вашему варианту, якобы предпочли другой вариант, то денег за работу вы не получите.

В результате, как можно догодаться, люди трудятся там какое-то очень не долгое время, выполняя большую часть работы совершенно бесплатно. Затем их выкидывают под любым предлогом.

Программистам педлагается работа по написанию функционала для сайтов знакомств

worldloveland.com/

learnyourheart.net/

truefate2u.com/

interlingvo.com/

Видимо перводами к этим сайтам как раз разводят переводчиков.

Тестовое задание для программистов — создать мультиязычный сайт с возможность логина и регистрации без использования каких-либо фреймворков и сторонних скриптов. В результате на данный момент они имеют довольно много вариантов реализации сайтов собирающих информацию о пользователях. Кто знает как они используют это в дальнейшем…

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 81600
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 22.07.2015 • Київ
    Сделал тестовое задание за 6 дней. Сделано: 1. Движок с нуля — создан сайт: http://second-chance.hhos.ru, а также сбросил им готовый движок, купил домен ради работы, а они написали: «Не подходишь». Причину я так и не узнал, кидаю. Теперь про меня у меня есть больше 8 рабочих сайтов: 1. Соц. сеть — http://mybetterlinks.com/ 2. Больше 4 рабочих магазинов, которые уже приносят деньги. Один из них: http://ukrainian-goods.biz.ua Я попросил номер специалиста или менеджера, который может мне обьяснить причины по каким не взяли, не правильный код js, php, ajax,jquery или еще что. Они отказались обьяснять, не ответили, не заплатили и будут дальше разводить людей, не ведитесь на это.. Большая зарплата — большой развод. Далее →
  • 07.09.2026 • Москва • генеральный директор • 👍41
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Нет и быть не может. Далее →
    ✗ Недостатки
    Гадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →