WeeCall - Перспектива: Неоплачиваемые часы и нестабильная оплата.

10.07.2023 • Ульяновск

Я работал во многих кол-центрах, но такого еще ни один колл-центр не догадался придумать: час без анкет — и тебя отстраняют от работы, а т.к. здесь оплачиваются только полные 4 часа, то 2 часа вы проработали бесплатно. А на завтра может повториться то же самое, и в итоге вместо 4 часов ты сидишь по 5−6 часов, а в итоге можешь вообще не получить заработанное, т.к. в месяц надо отработать 40 часов.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 1 162 414
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 16.07.2020 • Ульяновск
    Часы работы по программе не совпадают с фактическими, зарплата 1 раз в месяц с 2-х недельным запасом, т.е. за 2 недели вам не заплатят. За отработанный месяц вы получаете в следующем, даже если отработали больше месяца, вам все равно заплатят за дни отработанные только в предыдущем месяце — прямое нарушение ТК. Зарплату выдают наличкой, дабы не светиться в транзакциях по пересылке, потому как на работу принимают без оформления, работаешь неофициально. Не советую даже в качестве подработки. http://www.vnutri.org/weecall/ Далее →
  • 05.10.2026 • Ульяновск • Анонимный сотрудник
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 4
    Руководство:
    ⭐ 3
    Работала в МФЦ Заволжского района города Ульяновска. Отвратительные воспоминания. Нет абсолютно времени на личную жизнь, только работа. Могут составить график, где ты должен по 3, 4, 5 дней подряд работать по 11, 5−12 часов в день. Могут создать график, что ты должен прийти на работу на два часа в день. Потому что работа по сменному графику с суммарным учетом рабочего времени, и руководству абсолютно все равно, отдохнул ты или нет, абы как создают график, лишь бы в месяц ты отработал положенное количество часов. Новичкам положен наставник, т. е. первые три месяца тебя должен опытный работник всему обучать. И никого не волнует, если тебя обучали только два месяца из положенных трех, например, потому, что наставник был на больничном. Объём информации огромный, даже за три полных месяца обучиться всему невозможно. Нет разделения, например, эта группа специалистов занимается росреестром, эта — соцзащитой, эта — услугами МВД, ты универсал, должен знать всё. Отсюда постоянное недовольство граждан, обратившихся в МФЦ. Граждане ведь уверены, что ты напичкан знаниями по любому вопросу, а ты через три месяца знаешь ненамного больше самих этих граждан. И несмотря... Далее →